Líder de Design de Produtos

Descrição da Vaga

Se você é apaixonado por design e sonha em guiar uma equipe talentosa ao sucesso, a posição de Líder de Design de Produtos pode ser sua oportunidade perfeita. Na Deel, você terá a chance de empoderar designers, ajudando-os a crescer e a criar trabalhos impactantes. Inovar e liderar: Estabeleça a visão de design e alinhe-a com os objetivos de negócios, garantindo um padrão elevado de experiência do usuário. Isso envolve não só guiar seu time na análise profunda do comportamento do usuário, mas também colaborar com líderes de função cruzada para influenciar decisões importantes.

• O que você fará: Além de liderar e inspirar, você define a lógica e atualiza os critérios de aceitação para garantir clareza no desenvolvimento. Você também guiará a evolução de padrões e frameworks de design, mantendo consistência em diversos ambientes, como portais de funcionários, painéis de empregadores e interfaces administrativas.

• Autonomia e impacto: Espera-se liderança prática, onde você balanceia entre guiar seu time e agir como contribuidor individual quando necessário, refinando trabalhos críticos de design ou impulsionado iniciativas importantes.

• Experiência Necessária: São essenciais mais de 7 anos como Product Designer num ambiente dinâmico e 2 anos liderando equipes de design em empresas de rápido crescimento. Familiaridade com plataformas complexas como Payroll e HRTech é bem-vinda, assim como uma sólida base em UX/UI.

Se você tem habilidades comprovadas para entregar produtos de classe mundial num ambiente ágil e iterativo, adora colaborar com engenheiros e contar histórias convincentes, essa é sua chance!

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar para uma posição de Líder de Design de Produtos, é crucial que você demonstre sua experiência e paixão por design. Comece mostrando projetos anteriores que você liderou, destacando como você contribuiu para o crescimento dos designers e o impacto dos projetos.

Inclua exemplos de colaboração com equipes de Produto e Engenharia. A Deel valoriza esta colaboração, portanto, demonstre como sua contribuição ajudou na criação de soluções inovadoras e escaláveis.

Explique claramente seu processo de trabalho, desde a fase de ideação até a execução do produto final. Mostre como você equilibra a autonomia com a entrega de resultados que impactam o negócio.

Mas não se esqueça de adotar um tom pessoal e humano em sua candidatura. A Deel busca líderes que colocam as pessoas em primeiro lugar, então mencione como você gosta de mentorizar e fazer crescer suas equipes!

Dicas para Entrevista

Prepare-se para perguntas que exploram sua experiência em liderança e resolução de problemas. Exemplos de situações passadas onde você liderou projetos de design complexos serão valiosos na entrevista.

Você também deve estar pronto para discutir como alinha a visão de design com os objetivos de negócios. Demonstre sua habilidade de balancear estética com funcionalidade, mantendo uma experiência do usuário de alta qualidade.

Equilibre discussões técnicas com impacto humano: como você empodera designers e promove inovação? Isso pode ser um diferencial significativo.

Outro ponto importante: esteja pronto para falar sobre colaboração com engenheiros e como você navega em eventuais restrições técnicas sem sacrificar a qualidade do design.

Conclusão

Se você tem um olhar aguçado para design, experiência comprovada em liderar equipes e paixão por criar produtos excelentes que impactam a vida dos usuários, não perca esta oportunidade! Candidatar-se para Líder de Design de Produtos na Deel pode ser o desafio e a evolução que sua carreira estava esperando.

Sobre a Empresa

Deel é a plataforma completa de RH para equipes globais. A empresa simplifica todos os aspectos da gestão de uma força de trabalho internacional, desde cultura e integração até folha de pagamento local e compliance. Operando em mais de 150 países, Deel atende a contratados independentes e funcionários em tempo integral, garantindo conformidade e processos ágeis.