Líder de Produto Inovador

Descrição da Vaga

Como Senior Product Owner, você será crucial para a execução do roadmap dentro do nosso pod de Inovação. Esse cargo significa pensar de forma ágil, estar antenado às necessidades dos clientes e sempre pronto para adaptar e priorizar ideias. Trabalhe junto ao diretor de Produto Operacional, oficial chefe de Inovação e equipe de Engenharia para garantir que cada iniciativa tenha o melhor valor de negócio possível.

Terá a responsabilidade de dividir iniciativas em partes menores para comunicar efetivamente com a equipe de desenvolvimento. É vital entender e abraçar a missão da Actabl, sempre buscando o "porquê" de cada ação para assegurar prioridade aos negócios de maior impacto.

Gerenciamento do Backlog:

Criar, priorizar e gerenciar o backlog do produto, mantendo sempre alinhado com os objetivos e prazos da empresa. Escreva histórias de usuário claras e objetivas, acompanhadas de critérios de aceitação e requisitos técnicos.

Liderança de Equipe Ágil:

Colabore com equipes ágeis para planejar sprints, definir entregas e cumprir deadlines. Sua orientação será essencial para assegurar que o desenvolvimento está alinhado com as metas do produto e seja capaz de responder a perguntas sobre o produto através de diferentes departamentos.

Métricas de Performance e Relatórios:

Acompanhe indicadores-chave de desempenho para medir o sucesso das iniciativas do produto e mantenha os stakeholders atualizados com o progresso e resultados do produto.

Pesquisa de Mercado e Cliente:

Viaje junto ao Diretor de Produto e oficial chefe de Inovação para rápida captação de ideias e transformação em soluções, sempre focando nas melhores práticas de gestão de produtos em ambientes ágeis e colaborativos.

Dicas de Aplicação

Para se destacar na candidatura a esta posição, é essencial mostrar um currículo que destaque suas habilidades em liderança e gestão de produtos. Reforce sua experiência com equipes ágeis, apresentando resultados sólidos de experiências passadas.

Elabore uma carta de apresentação personalizada, destacando que tem os requisitos mencionados, como habilidades analíticas e trabalho colaborativo. Mostre sua paixão pelo desenvolvimento de produtos centrados no consumidor.

Certifique-se de compartilhar exemplos específicos de como sua experiência anterior ajudou a otimizar processos e melhorar a experiência do cliente. Insira números ou indicadores de sucesso sempre que possível.

Por fim, conheça bem a Actabl. Entender a missão e visão da empresa é crucial para demonstrar alinhamento cultural e interesse genuíno na vaga.

Dicas para Entrevista

Prepare-se explorando profundamente suas experiências anteriores onde gerenciou vários projetos simultaneamente. A prática de contar essas histórias de forma concisa e impactante pode fazer a diferença na entrevista.

Espere perguntas sobre sua flexibilidade e resposta em ambientes dinâmicos e de alta demanda. Pense em exemplos que mostrem como você lidou com mudanças e desafios imprevistos.

Seja proativo em discutir conceitos da metodologia ágil e como você os aplicou com sucesso em equipe. Ser questionado sobre esses temas é quase certo, então tenha histórias bem amarradas prontas para compartilhar.

Por fim, não subestime a importância de pesquisar sobre as principais soluções tecnológicas da Actabl. Mostrar entendimento sobre o que a empresa oferece e suas contribuições potenciais pode impressionar os entrevistadores.

Conclusão

Esta vaga é perfeita para profissionais que adoram inovação e desejam moldar o futuro do setor de hospitalidade com soluções inteligentes. Se você se encaixa neste perfil, não deixe de se candidatar e mostrar o quanto você pode agregar à Actabl.

Sobre a Empresa

A Actabl é um grupo que reúne soluções tecnológicas líderes no setor de hospitalidade: ProfitSword, Hotel Effectiveness, ALICE e Transcendent. Somos pioneiros em proporcionar uma solução integrada de inteligência empresarial, trabalho e operações.