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Diretor(a) de Finanças Corporativas

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Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Finanças Corporativas para reforçar o time do Grupo Bancorbrás. O profissional será responsável por coordenar a elaboração do orçamento anual, monitorar a performance financeira, acompanhar fluxo de caixa, custos, rentabilidade e demais indicadores financeiros, subsidiando decisões de gestão. Além disso, conduzirá a gestão contábil estratégica e o planejamento tributário, apoiando decisões de médio e longo prazo.

Responsabilidades

  • Coordenar a elaboração do orçamento anual, monitorando a performance financeira frente às metas estabelecidas;
  • Acompanhar o fluxo de caixa, os custos, a rentabilidade e demais indicadores financeiros, subsidiando decisões de gestão;
  • Conduzir a gestão contábil estratégica e o planejamento tributário, apoiando decisões de médio e longo prazo;
  • Estabelecer a governança de performance das empresas do conglomerado, subsidiárias e investidas;
  • Identificar oportunidades de estruturação de novos modelos financeiros e fundos de investimento;
  • Definir metas financeiras de longo prazo e as estratégias para alcançá-las, em alinhamento com a alta gestão;
  • Analisar a viabilidade e a rentabilidade de projetos, investimentos e novos negócios;
  • Conduzir operações de fusões, aquisições, incorporações e desinvestimentos, assegurando o alinhamento estratégico;
  • Liderar processos de due diligence, avaliação de riscos e modelagem econômico-financeira das operações;
  • Garantir a integração financeira pós-aquisição, assegurando sinergias e otimização de recursos;
  • Monitorar riscos financeiros, cambiais, de crédito e operacionais, propondo ações de mitigação;
  • Implementar controles internos e processos de prevenção a fraudes e perdas financeiras;
  • Assegurar a conformidade contábil, fiscal e regulatória, acompanhando auditorias internas e externas;
  • Avaliar e estruturar opções de captação de recursos e financiamentos, alinhadas à estratégia financeira do Grupo;
  • Monitorar os investimentos corporativos, garantindo a alocação eficiente de recursos;
  • Negociar com instituições financeiras a composição da carteira de investimentos e as tarifas aplicadas;
  • Manter relacionamento ativo com investidores, instituições financeiras, auditorias e órgãos reguladores;
  • Preparar e apresentar relatórios financeiros claros e objetivos aos stakeholders;
  • Atuar em proximidade com a alta liderança e pares executivos, apoiando o crescimento sustentável do Grupo.
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Requisitos

  • ✓Pós-graduação completa, preferencialmente em áreas relacionadas à Administração, Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
  • ✓Experiência em liderança e gestão de equipes financeiras multidisciplinares.
  • ✓Conhecimento avançado em gestão financeira e contábil, incluindo orçamento, fluxo de caixa, custos e indicadores de desempenho.
  • ✓Experiência com planejamento tributário e contábil e estratégias de otimização de resultados.
  • ✓Conhecimento em fusões, aquisições e investimentos (M&A), incluindo due diligence, valuation, modelagem financeira e integração pós-fusão.
  • ✓Experiência em gestão de riscos, compliance e governança corporativa.
  • ✓Conhecimento em mercado de capitais, captação de recursos e estruturação de operações financeiras.
  • ✓Domínio de modelagem financeira, projeções, análises de viabilidade e ferramentas de Business Intelligence (BI).
  • ✓Visão estratégica e sistêmica para análise de indicadores financeiros, riscos e objetivos corporativos.
  • ✓Habilidade de comunicação executiva, com experiência na apresentação de relatórios e recomendações para alta liderança, conselhos e demais stakeholders.
  • ✓Experiência em negociação com instituições financeiras, investidores e parceiros estratégicos.
  • ✓Capacidade de tomada de decisão em cenários de alta complexidade e pressão.
  • ✓Adaptabilidade para atuar diante de mudanças regulatórias, econômicas e de mercado.
  • ✓Inglês corporativo avançado, para leitura e interpretação de relatórios, contratos e participação em negociações internacionais.

Benefícios

  • ✓Abono Assiduidade: Três dias de folga por ano.
  • ✓Auxílio Educação: Custeio de 50% em cursos voltados ao desenvolvimento, disponível após 1 ano de empresa.
  • ✓Auxílio Home Office: Valor extra mensal para ajudar com os custos do trabalho remoto.
  • ✓Auxílio-Creche: Apoio para quem tem filhos até 6 anos de idade incompletos.
  • ✓Cesta de Natal: Bônus especial no fim do ano.
  • ✓Plano de Saúde: Cobertura nacional com coparticipação.
  • ✓Plano Odontológico: Plano completo para cuidar da saúde bucal.
  • ✓Previdência Privada: A empresa contribui junto com você.
  • ✓Seguro de Vida.
  • ✓TRIB PASS – Plataforma de Lazer e Turismo: A Bancorbrás subsidia 50% da mensalidade.
  • ✓Vale Alimentação/Refeição (Cartão Caju): Concedido por dia trabalhado e aceitação ampla.
  • ✓Wellhub (Gympass): Acesso a milhares de academias por meio da plataforma.

Olá, somos o Grupo Bancorbrás!  Uma empresa que há mais de 40 anos desenvolve soluções para transformar os sonhos dos nossos clientes e colaboradores em experiências incríveis.  Somos uma empresa brasiliense com especialistas focados em três unidades de negócio: turismo, consórcio e seguro...[Ver Mais]

Informações Adicionais

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