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Analista de Produtos Sênior – Liderança Técnica

Publicada em

📍 São Paulo, SP🏢 Híbrido
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Descrição da Vaga

Estamos buscando um Analista de Produtos Sênior com liderança técnica para integrar o time da VR. O profissional será responsável por atuar como referência técnica para os times de N2, apoiando na investigação de casos complexos e definindo padrões de análise, tratativa, documentação e escalonamento de incidentes. A posição visa impactar a vida de milhões de trabalhadores, apoiando e orientando soluções no dia a dia.

Responsabilidades

  • Atuar como referência técnica dos times de N2, apoiando os analistas na investigação dos casos mais complexos.
  • Definir e manter padrões de análise, tratativa, documentação e escalonamento de incidentes.
  • Desenvolver tecnicamente o time por meio de mentoria, revisão de casos e trilhas de conhecimento.
  • Distribuir e priorizar a demanda técnica entre os times, equilibrando volume, criticidade e SLA.
  • Garantir que o conhecimento crítico esteja registrado em base de conhecimento e procedimentos, reduzindo a dependência de pessoas específicas.
  • Liderar a tratativa técnica de incidentes críticos e representar o N2 em salas de crise.
  • Conduzir análises de causa raiz (RCA) e gestão de problemas para incidentes recorrentes.
  • Atuar como ponte com o N3 (desenvolvimento, infraestrutura e fornecedores), garantindo que cheguem ao time de produto apenas casos qualificados e bem documentados.
  • Investigar falhas de integração, inconsistências de dados, erros sistêmicos e problemas operacionais.
  • Acompanhar os indicadores do N2 (volume, backlog, SLA, reincidência e taxa de resolução) e propor ações sobre os desvios.
  • Identificar oportunidades para deslocar a resolução para o N1 e para o autosserviço, com scripts, procedimentos e ferramentas.
  • Apoiar iniciativas de automação e uso de IA na triagem, classificação e análise de incidentes.
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Requisitos

  • ✓Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • ✓Mínimo de 5 anos de experiência em suporte técnico, sustentação ou operações de TI, sendo parte dela em N2 ou N3.
  • ✓Experiência atuando como referência técnica, ponto focal ou líder técnico de time de suporte.
  • ✓Vivência na condução de incidentes críticos e salas de crise.
  • ✓Experiência com análise de causa raiz e construção de planos de ação.
  • ✓Conhecimento em ferramentas de ITSM, preferencialmente ServiceNow.
  • ✓Conhecimento em práticas de gestão de incidentes e problemas (ITIL ou similar).
  • ✓Conhecimento em SQL para consulta e análise de dados.
  • ✓Conhecimento em investigação de integrações (APIs, logs, filas e mensageria).
  • ✓Conhecimento em análise de indicadores operacionais.
  • •Desejável experiência em meios de pagamento, benefícios ou cartões.
  • •Desejável conhecimento em Jira.
  • •Desejável conhecimento em metodologias ágeis.
  • •Desejável conhecimento em ferramentas de dados ou BI (Databricks, Power BI ou similares).
  • •Desejável conhecimento em uso aplicado de IA no contexto operacional.
  • •Certificação ITIL.

Benefícios

  • ✓Vale Refeição
  • ✓Vale Alimentação
  • ✓Programa Evolui - Parceria com Unico Skill
  • ✓Vale Cultura
  • ✓Assistência Médica
  • ✓Assistência Odontológica
  • ✓Seguro de Vida
  • ✓Convênio com farmácia
  • ✓Programa de Participação de Resultados
  • ✓Auxílio Home Office Mensal
  • ✓Total Pass e/ou Wellhub
  • ✓Parceria com a Zenklub
  • ✓Auxílio Creche/Babá
  • ✓Licenças Remunerada
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Sobre a Empresa

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Informações Adicionais

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