Sales Enablement

📍 Joinville, SC🏢 Híbrido

Descrição da Vaga

Como Analista em Sales Enablement, você desempenhará um papel importante na eficiência da equipe de vendas, atuando como ponte entre as estratégias de vendas e o desenvolvimento contínuo da equipe. Será responsável por implementar processos e iniciativas que aprimorem as habilidades da equipe de vendas, aceleram o onboarding de novos membros e promovam a consistência nas práticas de vendas.

Responsabilidades

Colaborar com os líderes de Venda Diretas para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe.
Projetar e desenvolver materiais de treinamento, como manuais, apresentações e recursos online.
Conduzir treinamentos presenciais e online, workshops e sessões de capacitação.
Fornecer treinamento contínuo sobre processos internos e habilidades de vendas para parceiros.
Apoiar na implementação de processos e metodologias de vendas eficazes.
Manter-se atualizado sobre ERP Conta Azul e Addons, bem como as tendências do mercado.
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedback da equipe e métricas de desempenho.
Colaborar com as equipes de marketing e produtos para garantir a precisão das informações compartilhadas.
Participar na criação e melhoria dos processos de onboarding de novos membros da equipe de Vendas.
Realizar onboarding de novos Azuis do time.
Desenvolver materiais de treinamento, como apresentações, manuais e vídeos, para apoiar as necessidades de desenvolvimento da equipe de vendas.
Colaborar com líderes de vendas para identificar gaps do time (SDR e AE) e implementar soluções de treinamento específicas.
Analisar constantemente o desempenho do time, identificando oportunidades de melhoria e adaptando as estratégias de sales enablement conforme necessário.
Avaliar e implementar processos e ajustes que possam otimizar o processo de vendas e aprimorar a eficácia da equipe.

Benefícios

✓Plano de saúde com cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação (pode ser estendido a dependentes conforme política interna).
✓Plano odontológico com cobertura nacional sem custo de mensalidade (pode se estender aos dependentes conforme política interna).
✓Benefício flexível de R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
✓Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
✓Auxílio Home Office mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade).
✓Auxílio Home Office - parcela única para custear a estação de trabalho.
✓Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
✓Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas (duas primeiras sessões do mês gratuitas, demais com custo de R$ 20,00).
✓Programa de bônus conforme atingimento de metas.
✓Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita (podendo se estender aos dependentes conforme política interna).
✓Licença maternidade e paternidade estendidas.
✓Filiação gratuita ao Sesc (podendo estender os benefícios aos dependentes).
✓Vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
✓GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis (dependentes podem aderir ao plano integral).
✓Auxílio Mudança: Para Azuis que desejam estar mais próximo da sede.
✓Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade.
✓Days Off Experience: 4 folgas no ano para Azuis com mais de 1 ano de casa.
✓Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente.
✓Seguro de vida sem desconto.
✓Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
✓Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade.
✓Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

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