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Concessões - Sênior | Controles Internos

📍 São Paulo, SP🏢 Híbrido
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Descrição da Vaga

Estamos em busca de um profissional Sênior em Controles Internos para atuar com foco em Concessões. Esta é uma oportunidade para vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a carreira.

Responsabilidades

  • Conduzir análises de riscos e controles internos junto às diferentes áreas da companhia.
  • Avaliar o desenho e a efetividade dos controles existentes, identificando gaps e oportunidades de melhoria.
  • Estruturar e acompanhar planos de ação para mitigação de riscos e correção de deficiências identificadas.
  • Realizar follow-up com as áreas responsáveis, acompanhando prazos, evidências e implementação das ações acordadas.
  • Apoiar a atualização de matrizes de riscos e controles e demais instrumentos de governança da área.
  • Interagir com diferentes áreas de negócio, compreendendo processos, riscos associados e respectivos ambientes de controle.
  • Conduzir as rotinas de Controles Internos, garantindo consistência técnica e acompanhamento das demandas.
  • Elaborar análises, reportes e materiais gerenciais relacionados a riscos, controles e planos de ação.
  • Atuar em interface com Auditoria, Compliance e demais áreas relacionadas à governança e gestão de riscos.
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Requisitos

  • Experiência sólida em Controles Internos, Riscos, Auditoria ou áreas correlatas.
  • Vivência prática com análise de riscos, avaliação de controles e elaboração e acompanhamento de planos de ação.
  • Experiência na rotina de Controles Internos em ambiente corporativo/in-house.
  • Experiência atendendo diferentes clientes, unidades de negócio ou áreas internas, com exposição a diferentes cenários e culturas organizacionais.
  • Capacidade de compreender processos, identificar riscos e propor recomendações aplicáveis ao negócio.
  • Senioridade e autonomia para conduzir demandas e interagir com diferentes stakeholders.
  • Perfil analítico, organizado e com capacidade de acompanhamento dos planos de ação junto às áreas.
  • Formação superior em Direito com OAB Ativa.
  • Passagem por Big Four ou consultorias de auditoria, riscos e controles.

Empresas que precisam de advogados para trabalhar por um período em seus departamentos jurídicos nos contratam para selecionar e alocar profissionais em regime de secondment. Nosso trabalho é fazer a conexão entre empresas e advogados, por meio de um processo personalizado de seleção que consid...[Ver Mais]

Informações Adicionais

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