Descrição da Vaga
A Share People Hub, em parceria com uma empresa de soluções de cadeia de suprimentos, busca um Analista de Atração e Seleção Sênior para atuar na condução de processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com gestores até a admissão. O profissional será responsável por desenvolver e executar estratégias de hunting, garantir uma excelente experiência para candidatos e gestores, e atuar de forma consultiva na tomada de decisão sobre contratações. Além disso, participará da criação e execução de projetos de Marca Empregadora e apoiará iniciativas de atração de talentos, diversidade e inclusão.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos end to end para diferentes níveis e áreas da empresa;
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, definindo estratégias de atração e seleção;
- Desenvolver e executar estratégias de hunting para posições estratégicas;
- Garantir uma excelente experiência para candidatos e gestores ao longo de todo o processo;
- Construir relacionamento próximo com líderes, atuando de forma consultiva na tomada de decisão sobre contratações;
- Acompanhar, analisar e apresentar indicadores de recrutamento e seleção, propondo ações de melhoria contínua;
- Participar da criação e execução de projetos de Marca Empregadora, fortalecendo o posicionamento da empresa no mercado;
- Contribuir para a revisão e otimização dos processos de seleção, buscando eficiência, inovação e qualidade nas contratações.
Requisitos
- ✓Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- ✓Experiência consolidada na condução de processos seletivos end-to-end, desde o alinhamento da vaga até a etapa de admissão
- ✓Vivência com recrutamento e seleção de posições administrativas, técnicas e de liderança
- ✓Experiência no desenvolvimento e execução de iniciativas de Marca Empregadora (Employer Branding)
- ✓Conhecimento em análise e gestão de indicadores de recrutamento e seleção (KPIs), utilizando dados para apoiar a tomada de decisão e promover melhorias contínuas
- ✓Vivência com ferramentas de ATS, preferencialmente Gupy, além de LinkedIn Recruiter e LinkedIn Talent Insights
- ✓Experiência na aplicação e/ou interpretação de assessments comportamentais, como DISC, Hogan, MBTI ou ferramentas similares
- •Pós graduação cursando ou completa na área
- •Inglês intermediário para conversação
Benefícios
- ✓Vale Alimentação
- ✓Convênio Médico do Bradesco Saúde - extensivo a dependentes
- ✓Estacionamento no local
- ✓Refeitório no local
- ✓Previdência Privada - 1:0,5
- ✓PLR - até 1 salário
- ✓Wellhub
- ✓Day off aniversário
- ✓Licença parentalidade estendida
- ✓Bolsa de estudos após 6 meses de empresa
Categorias
Sobre a Empresa
Mais vagas na Share People Hub →Um hub de soluções especializadas em recursos humanos, que atua na seleção, gestão e desenvolvimento.Nossa missão é transformar o resultado das organizações por meio das pessoas. Ajudamos empresas a se conectarem e se aproximarem das pessoas que as potencializam de forma inovadora.
Informações Adicionais
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