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Descrição da Vaga
Responsabilidades
- Estruturar e conduzir os processos de recrutamento e seleção.
- Operar e evoluir o ATS (Sólides), incorporando camadas de IA.
- Desenhar e executar o processo de onboarding de novos colaboradores.
- Contribuir na concepção e execução dos processos de desenvolvimento organizacional.
- Apoiar iniciativas de educação corporativa.
- Trabalhar em colaboração com o Diretor de RH na construção da área.
- Acompanhar indicadores dos processos e realizar ajustes necessários.
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Requisitos
- ✓Experiência prévia em recrutamento e seleção, programas de estágio e processos de Onboarding.
- ✓Domínio de ATS para suportar o dia a dia.
- ✓Conforto e disposição real para atuar em recrutamento.
- ✓Vivência em processos de desenvolvimento organizacional.
- ✓Capacidade de atuar tanto na concepção de processos quanto na execução deles.
- •Experiência em recrutamento tech, com apoio de ATS e recursos de IA.
- •Experiência em educação corporativa e conhecimento de plataformas que suportam esses processos (conhecimento da plataforma Qulture Rocks é um plus).
- •Vivência em fintechs ou empresas de tecnologia.
Benefícios
- ✓Totalpass
- ✓Remuneração Variável
- ✓Auxílio Creche
- ✓Cartão Flash - Flexível
- ✓Seguro de vida
- ✓Assistência médica
- ✓Assistência odontológica
Categorias
Sobre a Empresa
Mais vagas na Paketá →A Paketá é a fintech de Crédito Sustentável que oferece uma plataforma para concessão e gestão de crédito a colaboradores de empresas, e está transformando a experiência do crédito. Com o compromisso de defender a saúde financeira do funcionário, a Paketá tem opções de crédito consciente e res...[Ver Mais]
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