Gerente de Segurança Cibernética
Salário não informado
Oportunidade para liderar a equipe de segurança cibernética em uma instituição financeira inovadora. Tenha impacto em milhares de brasileiros ao gerenciar a segurança e conformidade de TI na Avenue.

Habilidades Requeridas
Descrição da Vaga
A Avenue procura um Gerente de Segurança Cibernética para juntar-se à sua missão de democratizar o acesso ao mercado financeiro americano para os brasileiros. Este papel crucial envolve guiar e orientar uma equipe de segurança, além de desenvolver, implementar e supervisionar políticas de segurança. O profissional trabalhará para identificar e mitigar riscos através de avaliações de segurança, monitoramento de eventos de segurança e resposta a incidentes. Liderar significa também colaborar com outros departamentos para assegurar a propagação da cultura de segurança, garantindo que todos os processos estejam em conformidade com regulações e frameworks relevantes.
Para ter sucesso nesta função, é essencial possuir um mínimo de 5 anos de experiência em cybersecurity, incluindo 3 anos em posições de liderança. Além disso, conhecimento aprofundado em frameworks e padrões de segurança, como NIST, ISO 27001 e CIS, é necessário. A experiência prática com ferramentas como SIEM, CNAPP e XDR é vital.
Devem ter habilidades de liderança e comunicação estáveis, solução de problemas e certificação em CISSP ou CISM. Se você já trabalhou com ferramentas de ITSM, especialmente Jira Service Management, isso é uma vantagem. Uma vantagem adicional seria experiência em segurança da nuvem, automação com Python ou PowerShell, e familiaridade com práticas DevSecOps. O entendimento de protocolos e arquitetura de redes também enriquecerá seu perfil.
Benefícios
- Ambiente de trabalho colaborativo
- Cultura inovadora
- Crescimento profissional
- Trabalho remoto
- Oportunidade de impactar o mercado financeiro
Dicas de Aplicação
Para se candidatar a um cargo de Gerente de Segurança Cibernética na Avenue, a primeira coisa importante é destacar sua experiência. Certifique-se de que seu currículo reflita claramente seus anos de experiência em cybersecurity, especialmente em papéis de liderança.
Inclua detalhes sobre quaisquer projetos relevantes nos quais você tenha trabalhado, especialmente aqueles focados em desenvolvimento, implementação ou manutenção de políticas de segurança.
Descreva suas conquistas envolvendo a resposta a incidentes e coloca em evidência suas habilidades em monitoramento e avaliação de segurança.
E, claro, não se esqueça de mencionar certificações pertinentes como CISSP ou CISM, que podem fortalecer ainda mais seu perfil na área.
Dicas para Entrevista
Na entrevista, demonstre seu conhecimento sobre frameworks de segurança. Entre em detalhes sobre como você aplicou, por exemplo, o NIST ou ISO 27001 em projetos anteriores.
Prepare-se para discutir algumas avaliações de segurança que você liderou, explicando a metodologia e os resultados obtidos.
Mantenha em mente que comunicação é chave. Sua habilidade de comunicar de forma eficaz com diferentes equipes e departamentos é essencial, então tragam exemplos de como você já colaborou anteriormente com outros departamentos para promover a cultura de segurança.
E, por favor, esteja pronto para questões sobre liderança. Compartilhe situações em que você teve que lidar com problemas difíceis, a abordagem que tomou, e os resultados finais das suas iniciativas.
Conclusão
Se você é alguém apaixonado por segurança cibernética e está animado para fazer a diferença em uma empresa em rápida expansão, esta oportunidade na Avenue pode ser exatamente o que você procura. Com a chance de liderar e influenciar uma equipe dedicada à segurança em um ambiente inovador, não perca essa oportunidade e inscreva-se.
Sobre a Empresa

A Avenue é uma instituição financeira dedicada a transformar o mercado de investimentos no Brasil, facilitando ao máximo o acesso ao mercado norte-americano para brasileiros. Servindo mais de 600 mil clientes, é um lugar onde a cultura não se resume apenas ao aspecto financeiro, mas promove o crescimento e o trabalho em um ambiente leve e colaborativo. A Avenue valoriza talentos que sejam independentes, curiosos e ávidos por desafiar o status quo responsabilmente.