Lidere uma Equipe de Engenharia Incrível

Descrição da Vaga

Imagine um trabalho onde você não é apenas o comandante, mas também o mentor e o colega de confiança para a sua equipe. Isto é exatamente o que você encontrará como Engineering Team Leader. Você será responsável por reunir um grupo de 3 a 5 engenheiros talentosos e orientá-los no percurso do desenvolvimento tanto pessoal quanto profissional, tudo em um ritmo global e remoto.

Um dos aspectos mais emocionantes desta posição é a oportunidade de dividir seu tempo entre gestão e desenvolvimento de produtos. Cerca de 30% do seu tempo será dedicado a tarefas de gerenciamento, deixando espaço suficiente para colocar a mão na massa nos projetos e desafios técnicos junto ao seu time.

Se você já liderou uma equipe de engenharia e tem experiência com Frontend (React, JS, ES6, Jest) ou Backend (Elixir/Phoenix), você tem o perfil que esta vaga procura. Você terá a oportunidade de participar ativamente dos processos de contratação e onboarding, garantindo que novos engenheiros se integrem perfeitamente à equipe.

O papel também envolve dar feedback contínuo e construtivo, o que é fundamental para criar um ambiente onde todos possam brilhar e se desenvolver. Além disso, você precisará ser um defensor dos valores da Remote, não apenas dentro de sua equipe, mas promovendo-os em toda a organização.

Se você é conhecido por suas habilidades de comunicação sólidas, uma abordagem focada nas pessoas e em processos eficientes, este é o lugar perfeito para você crescer como líder inspirado e inspirador. E mais, como a Remote valoriza a diversidade, a inclusão e a equidade, esses serão pilares importantes do seu trabalho diário.

Seja você de qualquer canto do mundo, se a liderança positiva e uma carreira em tecnologia fazem seus olhos brilharem, considere essa chance de liderar uma equipe global com a Remote.

Dicas de Aplicação

Para se candidatar com sucesso a uma posição de Team Leader na Remote, comece por destacar experiências passadas de liderança em seu currículo. É essencial mostrar como você já ajudou equipes a florescerem e se desenvolverem, seja por meio de mentorias, feedbacks ou gestão de dinâmicas de grupo.

Durante a candidatura, enfatize sua experiência técnica tanto no Frontend quanto Backend. Compreender bem React, JS e Elixir é um diferencial. Exemplifique com projetos passados onde você implementou essas tecnologias com sucesso.

Adapte seu portfólio para incluir não só realizações técnicas, mas também soft skills como comunicação e empatia. Estas habilidades são cruciais para a função, já que ajudar no crescimento da equipe exige um toque humano.

Não se esqueça de mencionar como você compartilha dos valores da Remote, como diversidade e inclusão. Demonstrar seu compromisso com esses princípios pode ser um grande diferencial na sua candidatura.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, prepare-se para falar sobre experiências passadas em liderança. Compartilhe exemplos específicos de como você lidou com desafios de gestão ou como ajudou membros da equipe a superarem obstáculos e crescerem.

Espere perguntas sobre como você resolveria problemas de equipe e mantém a comunicação eficaz em um ambiente remoto, já que a Remote valoriza a colaboração global. Dê exemplos de como já fez isso antes, caso tenha experiência.

Você pode ser questionado sobre sua abordagem para feedbacks e desenvolvimento de carreira dos membros da equipe. Explique como seu método não só ajuda na produtividade, mas também em benefício do bem-estar dos colegas de trabalho.

A entrevista provavelmente tocará em aspectos técnicos também, então esteja preparado para discutir suas experiências com as tecnologias mencionadas na descrição do trabalho. Conectar seu conhecimento técnico às suas habilidades de liderança pode realmente impressionar o entrevistador.

Conclusão

Se você procura uma oportunidade de fazer a diferença, liderar uma equipe diversificada e trabalhar em um ambiente totalmente remoto, esta é a sua chance. Com a Remote, você terá o suporte necessário para crescer como líder e o privilégio de trabalhar com equipes talentosas ao redor do mundo. Não deixe passar esta oportunidade de construir o futuro do trabalho global!

Sobre a Empresa

A Remote tem um propósito claro: abrir o potencial do mundo para cada pessoa, empresa e país, promovendo um ambiente onde todos verdadeiramente pertençam. Eles tornam fácil a administração de equipes globais, oferecendo soluções completas para folha de pagamento, benefícios, impostos, e compliance em mais de 50 países, assegurando uma experiência excepcional para os trabalhadores. Com segurança e proteção de propriedade intelectual de ponta, a Remote é uma parceira confiável para o crescimento de qualquer negócio.