Liderança em Tecnologia

Descrição da Vaga

Está procurando uma oportunidade de ser a referência técnica e de gestão em um dos maiores unicórnios da América Latina? O QuintoAndar está em busca de um Tech Lead Manager para liderar a implementação de projetos complexos e guiar equipes de engenheiros para alcançar soluções escaláveis e de alta qualidade.

Uma parte essencial desta posição é nutrir e gerenciar uma equipe diversa de 2 a 5 engenheiros de software, apoiando seu desenvolvimento de carreira e ajudando-os a atingir seus objetivos. Este cargo não se limita a gestão; a capacidade de mergulhar no código e abordar problemas técnicos complexos é crucial.

Haverá também a colaboração com equipes multifuncionais e a necessidade de alinhamento técnico para garantir entregas de projetos oportunas. Espera-se que você participe da criação de uma cultura de engenharia forte e colabore estreitamente com Produto, Design e Dados.

Estamos procurando alguém que tenha proficiência em pelo menos uma linguagem de programação e disposição para aprender outras. Experiência anterior na liderança de engenheiros de software até o lançamento de produtos ou plataformas bem-sucedidas é um diferencial.

Se você é apaixonado por execução técnica, liderança de equipes, e desenvolvimento de produtos inovadores, o QuintoAndar pode ser o lugar ideal para você!

Benefícios

• Ambiente dinâmico e inovador
• Desenvolvimento de carreira
• Trabalho remoto
• Colaboração com equipes internacionais

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar para a posição de Tech Lead Manager, é importante demonstrar sua experiência em liderança técnica e gestão de equipes. Destaque a proficiência em linguagens de programação e qualquer experiência anterior em implementar projetos complexos.

Reforce sua capacidade de comunicação interpessoal e como você colaborou eficazmente com equipes multifuncionais em suas funções anteriores. A habilidade de adaptação e aprendizado rápido será um diferencial.

Certifique-se de incluir exemplos de sucesso em liderança de equipe, como você ajudou a nutrir o crescimento de engenheiros de software sob sua orientação. Mostre seu entusiasmo por integrar-se em um ambiente onde a inovação e o jogo limpo são fundamentais.

Finalmente, enfatize qualquer experiência que tenha com sistemas distribuídos em grande escala e como você lidou com otimização e escalabilidade. Isso será altamente valorizado para esta posição.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, faça perguntas sobre como a cultura de inovação do QuintoAndar se traduz no dia a dia da equipe de tecnologia. Isso mostrará seu interesse genuíno em como você pode se encaixar na organização.

Prepare-se para discutir exemplos de seus maiores sucessos e desafios na liderança de projetos técnicos. Relacionar histórias específicas de projeto ajudará a destacar sua experiência prática.

Mostrar conhecimento sobre métodos para administrar projetos complexos, especialmente em equipes diversas, será importante. Pense em como você lidou com a comunicação entre diferentes departamentos anteriormente.

Estar preparado para discutir como você manteria equilíbrio entre o trabalho técnico e a gestão de pessoas é essencial. Perguntas sobre como lidar com situações em que sua equipe precisa de apoio técnico ou moral provavelmente surgirão.

Conclusão

Se você está ansioso para desempenhar um papel vital como líder técnico em uma das plataformas de moradia que mais crescem na América Latina, essa é sua chance. Junte-se ao QuintoAndar e faça parte de um ambiente que foca tanto na inovação quanto na construção de novas histórias.

Sobre a Empresa

O QuintoAndar tem como objetivo transformar a experiência de moradia com tecnologia e inovação. Presente em mais de 50 cidades brasileiras, já está expandindo para o mercado internacional. A empresa valoriza soluções inovadoras e um ambiente de trabalho colaborativo, atendendo às necessidades não óbvias do setor imobiliário.