Coordenador(a) de RH Generalista

A Cuattro, agência especializada em soluções completas e personalizadas para diversos segmentos, busca um(a) Coordenador(a) de RH Generalista para integrar sua equipe. A pessoa será responsável por liderar e desenvolver o time de RH, mapear e otimizar processos, e garantir a conformidade com a legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Gerir o time e os processos de RH, incluindo dimensionamento da equipe.
• Mapear, documentar e aprimorar continuamente os processos da área.
• Definir e acompanhar indicadores de RH (tempo de fechamento de vagas, turnover, absenteísmo).
• Apoiar a gestão de remuneração e benefícios junto ao Departamento Pessoal (DP), realizando pesquisas salariais.
• Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento com o gestor até o fechamento, utilizando a Gupy como ATS.
• Planejar a divulgação das vagas em parceria com o Marketing.
• Garantir uma boa experiência para candidatos e uma integração consistente dos novos colaboradores.
• Zelar pela prática da cultura Cuattro nas rotinas, lideranças e decisões.
• Conduzir ações de engajamento, comunicação interna e feedback.
• Gerir o calendário anual de campanhas e datas importantes (Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul etc.).
• Estruturar o ciclo de avaliação de desempenho e os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI's), incluindo capacitação de líderes.
• Conduzir a frente de NR-01 (gerenciamento de riscos psicossociais) e o acompanhamento do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) junto ao DP.
• Atuar em parceria com o DP para garantir a conformidade das rotinas trabalhistas com a legislação.
• Coordenar, com a assessoria de plano de saúde, as comunicações de saúde obrigatórias e preventivas.
• Ser a referência de RH para as lideranças e os gestores, fornecendo dados, riscos e propostas.
• Apoiar líderes em temas de pessoas, como contratação, desempenho e conflitos.
• Conduzir os desligamentos e as entrevistas de desligamento, transformando os aprendizados em indicadores.