Descrição da Vaga
O Reclame AQUI está estruturando sua área de Marketing e procura um(a) Gerente de Growth sênior para liderar a frente de aquisição e performance. Esta posição reporta diretamente ao Diretor de Marketing e participa das decisões estratégicas do funil de crescimento. O profissional será responsável pelo resultado de aquisição, definindo a tese de canais, o modelo de alocação de investimento e a governança de performance da empresa. É uma oportunidade para quem já liderou growth em escala, sabe operar com ambiguidade e deseja construir a próxima fase de maturidade da área.
Responsabilidades
- Definir a estratégia de aquisição paga e o modelo de alocação de investimento entre canais (paid search, paid social, programática e outros), com visão de portfólio e não apenas de campanha.
- Ser responsável fim a fim pelo P&L de aquisição: CAC, volume, eficiência de mídia e retorno sobre investimento.
- Construir, liderar e desenvolver um time de performance marketing, elevando o nível técnico e a autonomia dos squads.
- Estabelecer a cultura e a governança de experimentação da empresa (priorização, rigor estatístico, velocidade de aprendizado).
- Garantir instrumentação e mensuração robustas em parceria direta com Dados/Analytics e Produto.
- Traduzir performance e aprendizados em recomendações estratégicas para a liderança executiva.
- Atuar como referência de growth na integração entre os motores de marketing (CRM & Lifecycle, Brand & Authority, Product Marketing, Marketing Ops), garantindo coerência de funil e de marca.
- Representar a frente de aquisição em decisões de investimento e priorização junto à Diretoria.
Requisitos
- ✓Sólida experiência em growth/performance marketing, com histórico consistente em posições de liderança.
- ✓Track record comprovado de ter escalado aquisição paga em ambiente de alto volume, marketplace ou plataforma digital.
- ✓Domínio avançado de métricas de funil (CAC, LTV, payback, ROAS) e maturidade para tomar decisões de investimento baseadas nelas.
- ✓Conhecimento avançado de Inteligência Artificial.
- ✓Experiência sólida construindo e liderando cultura de experimentação (A/B testing, priorização, rigor estatístico).
- ✓Forte capacidade analítica, com autonomia para navegar dados complexos (SQL, dashboards) e traduzi-los em decisão.
- ✓Conhecimento de CRM e lifecycle marketing, com visão de integração entre aquisição e retenção.
- ✓Experiência consolidada como people manager, com histórico de desenvolver e reter talentos.
- ✓Comunicação executiva: capacidade de influenciar liderança e stakeholders sênior com clareza e senso de prioridade.
- •Experiência em plataformas de consumo/B2C com componente de confiança ou reputação.
- •Vivência liderando growth em contextos de transformação organizacional ou reestruturação de área.
- •Visão de growth full-funnel, mesmo com foco principal em aquisição.
Benefícios
- ✓Plano de Saúde
- ✓Plano Odontológico
- ✓Seguro de Vida
- ✓Vale Refeição
- ✓Vale Alimentação
- ✓Auxílio Home Office
- ✓Auxílio Creche
- ✓Day off no aniversário
- ✓PLR
- ✓Apoio médico, psicológico e nutricional
- ✓Gympass/Totalpass
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Sobre a Empresa
Mais vagas na Reclame AQUI →Somos os verdadeiros heróis sem capa. Bom, o que fazemos? É simples! Nós estamos mudando o mundo! Longe desse papo de empresa que quer impressionar (Deus me livre, mas quem me dera rsrs), porém, AQUI isso é uma verdade todos os dias, MUDAR O MUNDO.[Ver Mais]
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