Relou RH Especializado

Analista Administrativo Financeiro – Corretora de Seguros

📍 São Paulo, SP🏢 Híbrido
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Descrição da Vaga

Uma corretora de seguros em crescimento busca um(a) Analista Administrativo Financeiro para assumir um papel central na organização financeira e operacional do negócio. Essa posição é para quem gosta de ter controle total dos números, organizar processos e garantir que tudo esteja funcionando com precisão — do fechamento de comissões à integridade dos dados entre sistemas. Mais do que executar rotinas, o profissional será responsável por estruturar a base operacional da empresa, trazendo clareza, confiabilidade e inteligência para as decisões do negócio.

Responsabilidades

  • Monitorar 100% das vendas diárias, garantindo integração correta entre sistemas.
  • Validar e assegurar que os dados de vendas estejam corretamente refletidos entre CRM e sistema de gestão.
  • Realizar conciliação semanal de dados, identificando e corrigindo divergências.
  • Executar manutenção de carteira, incluindo baixa de cancelamentos e atualização de apólices.
  • Realizar fechamento de comissões de vendedores, incluindo cálculos, ajustes e relatórios.
  • Gerenciar pagamentos, folha e emissão de notas fiscais.
  • Controlar o recebimento de comissões e organizar projeções financeiras futuras.
  • Manter o fluxo de caixa alinhado às metas da empresa.
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises de dados, apoiando decisões estratégicas.
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Requisitos

  • Domínio avançado de Excel (PROCV, Tabelas Dinâmicas e fórmulas complexas)
  • Perfil altamente analítico e organizado
  • Capacidade de identificar falhas e propor melhorias nos processos e fluxos de dados
  • Experiência com rotinas financeiras e operacionais
  • Organização para lidar com prazos e cronogramas de fechamento
  • Experiência prévia em corretoras de seguros
  • Conhecimento em sistemas como AGGER e Agendor

Benefícios

  • Ajuda de custo

Olá! Meu nome é Rebeca Louise, sou consultora de gestão de pessoas, atuo de forma estratégica, domino todos os subsistemas de RH e trabalho conforme a metodologia mais atual do mercado.

Informações Adicionais

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