Descrição da Vaga
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! Para o nosso time de Learning and Development, buscamos uma pessoa apaixonada por aprendizagem e desenvolvimento de lideranças! O desafio é criar e promover ações e programas inovadores de Aprendizagem e Desenvolvimento que ajudem nossos tripulantes e lideranças do Asaas a voarem ainda mais alto. No dia a dia, atuamos identificando necessidades de desenvolvimento, desenhando experiências de aprendizagem impactantes e conectando líderes às oportunidades que impulsionam tanto suas carreiras quanto os resultados da organização. E claro, sempre antenados às tendências, habilidades do futuro e necessidades do negócio.
Responsabilidades
- Estruturar, gerenciar e avaliar programas de desenvolvimento e aprendizagem, desde a concepção até a mensuração de resultados e impacto;
- Criar e implementar ações focadas em competências, estratégia, inovação e desenvolvimento de habilidades do futuro para líderes;
- Atuar com autonomia a partir de históricos, diagnósticos e dados, contribuindo para o desenho de novos programas e abordagens de desenvolvimento;
- Integrar e conectar as iniciativas de liderança com todo o ecossistema de aprendizagem e frentes de Performance e Carreira, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos do Asaas;
- Conduzir diagnósticos de necessidades e analisar dados e indicadores de L&D e Performance organizacional, propondo soluções alinhadas à estratégia da empresa.
Requisitos
- ✓Experiência em Learning & Development, com atuação prática na criação, implementação e acompanhamento de programas de aprendizagem
- ✓Vivência no desenvolvimento de iniciativas e na gestão de programas de formação e desenvolvimento de lideranças, acompanhando ciclos de desenvolvimento, evolução dos participantes e efetividade das ações
- ✓Vivência e experiência com a utilização de modelos de Inteligência Artificial para análise e report, desenho de materiais e produção de conteúdo
- ✓Experiência com LMS (Learning Management System / Plataformas de Gestão de Aprendizagem)
- ✓Conhecimento em ferramentas de autoria para produção de conteúdos
- ✓Experiência com design instrucional e metodologias de aprendizagem inovadoras
- ✓Capacidade analítica para transformar diagnósticos, dados e históricos em ações e programas de desenvolvimento
- ✓Boa comunicação e relacionamento com lideranças, com capacidade para condução de treinamentos, alinhamentos e facilitações
- ✓Prática com ferramentas de apoio à análise, organização e apresentação de informações (ex.: planilhas e apresentações)
- •Experiência em empresas de tecnologia, com foco em inovação e crescimento
- •Experiência em contextos que utilizam OKRs para definição, acompanhamento e avaliação de resultados
- •Atuação com tendências futuras da aprendizagem, metodologias emergentes, novas abordagens educacionais e IA aplicada
Benefícios
- ✓Assistência médica sem coparticipação
- ✓Assistência odontológica sem coparticipação
- ✓Seguro de vida
- ✓Auxílio para compra de medicamentos
- ✓Auxílio para realizar atividades físicas
- ✓Parceria com Neon para saúde financeira
- ✓Parceria com Zenklub para saúde física e mental (4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas)
- ✓Quick massage (na sede)
- ✓Benefício alimentação flexível (cartão de crédito, bandeira Visa)
- ✓Free food (na sede)
- ✓Auxílio creche
- ✓Programa de apoio parental
- ✓Licença maternidade estendida
- ✓Licença paternidade estendida
- ✓Plataforma de treinamentos in company
- ✓Auxílio educação (subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, compra de cursos e livros)
- ✓Auxílio Home Office
- ✓Equipamentos de trabalho
- ✓Auxílio mobília
- ✓Parceria com WOBA (acesso a coworkings em todo o Brasil)
- ✓Day Off no mês do aniversário
- ✓Auxílio Happy Hour
- ✓Bonificação por indicação de novos colaboradores
- ✓Bonificação baseada em metas anuais
- ✓Plano de Stock Options
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Sobre a Empresa
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