Descrição da Vaga
A Caju, uma empresa brasileira de tecnologia, busca um(a) Tech Recruiter Pleno para atuar em uma oportunidade temporária. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, gerenciar projetos de recrutamento em paralelo e atuar de forma consultiva, desafiando vieses e apresentando dados de mercado. A vaga é ideal para quem tem paixão pelo ecossistema de tecnologia e facilidade em se comunicar com perfis de engenharia.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta com autonomia, desde o alinhamento de perfil até a negociação da proposta.
- Gerenciar projetos de recrutamento em paralelo, garantindo prazos e experiência das lideranças envolvidas, assim como as pessoas candidatas.
- Atuar de forma consultiva, desafiando vieses, apresentando dados de mercado (salário, tendências, escassez de skills) e construindo estratégias de atração personalizadas para a complexidade de cada vaga.
- Utilizar estratégias ativas de busca (LinkedIn Recruiter, GitHub, etc.) para mapear e engajar talentos passivos, especialmente em posições críticas.
- Monitorar KPIs da área, propondo planos de ação baseados em dados para melhorar a eficiência da atração.
- Atuar intencionalmente para fortalecer a diversidade nos shortlists, garantindo processos inclusivos e plurais.
- Gestão da plataforma ATS (Gupy), garantindo a integridade dos dados e o fluxo correto das etapas.
- Será responsável por iniciativas transversais de RH, Implementação de novas ferramentas, IA no recrutamento, e projetos de melhoria contínua.
Requisitos
- ✓Experiência em Recrutamento e Seleção para posições de Tecnologia, com flexibilidade e experiência para tocar vagas de diferentes áreas
- ✓Domínio de plataformas ATS (Gupy é preferencial) e ferramentas de sourcing (LinkedIn Recruiter)
- ✓Experiência ou forte interesse em gestão de projetos, mapeamento de processos e melhoria contínua
- ✓Capacidade comprovada de organização e operação, com alto nível de entrega em ambientes ágeis
- ✓Capacidade de olhar para um problema e propor soluções inovadoras baseadas em análise de cenário
- ✓Habilidade de relacionamento interpessoal para transitar entre diferentes níveis hierárquicos e perfis técnicos ou executivos
- ✓Curiosidade genuína e vontade de aprender novas tecnologias e metodologias de recrutamento
- ✓Experiência prática no uso de ferramentas de Inteligência Artificial generativa (ChatGPT, Copilot, Claude) para otimizar processos de recrutamento e seleção
- ✓Disponibilidade e interesse em atuar em uma posição temporária (6 meses)
Benefícios
- ✓Cartão Caju (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação)
- ✓Plano de Saúde sem coparticipação (Unimed, Sulamerica ou Alice)
- ✓Zenklub (consultas online com terapeutas e coaches)
- ✓Wellhub
- ✓Parceria Rosetta Stone (aprendizado de idiomas)
- ✓Dia de recarregar - day off
- ✓Conexa Saúde (consulta médica online)
- ✓Auxílio Creche
- ✓Parceria com Alura
- ✓Equipamento de trabalho
Categorias
Sobre a Empresa
Mais vagas na Caju →Caju é uma empresa de tecnologia, fruto do empreendedorismo brasileiro, criada para transformar a relação entre empresas e colaboradores, com soluções inovadoras e flexíveis. Desenvolvemos uma plataforma para que as empresas possam fazer a gestão de diversas soluções no mesmo lu...[Ver Mais]
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