Green RH

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

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Descrição da Vaga

A Green RH busca um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar na identificação, atração e contratação de profissionais. O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento do início ao fim, garantindo qualidade nas entregas, cumprimento de SLA, experiência positiva para candidatos e excelência no relacionamento com clientes.

Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos do início ao fim;
  • Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes;
  • Elaborar estratégias de hunting e atração de talentos;
  • Realizar triagem de currículos;
  • Conduzir entrevistas online;
  • Aplicar avaliações comportamentais quando necessário;
  • Elaborar pareceres e recomendações de candidatos;
  • Gerenciar vagas simultaneamente;
  • Atualizar informações nos sistemas ATS;
  • Garantir cumprimento dos SLAs estabelecidos;
  • Realizar follow-up com candidatos e clientes;
  • Utilizar ferramentas de IA para otimização dos processos;
  • Atualizar controles e indicadores da área;
  • Organizar atividades e prioridades através das ferramentas de gestão adotadas pela empresa;
  • Contribuir para melhoria contínua dos processos de recrutamento.
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Requisitos

  • Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência mínima de 2 anos em Recrutamento e Seleção
  • Vivência na condução de processos seletivos completos
  • Experiência com alinhamento de perfil junto ao cliente
  • Conhecimento em hunting e busca ativa de candidatos
  • Experiência em entrevistas por competências
  • Vivência na elaboração de pareceres
  • Experiência com gestão de múltiplas vagas simultaneamente
  • Vivência com acompanhamento de SLA
  • Conhecimento e utilização prática de Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento
  • Experiência com ATSs
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office
  • Experiência com Google Workspace
  • Excelente comunicação verbal e escrita
  • Forte organização e gestão de prioridades
  • Experiência prévia em trabalho remoto
  • Experiência em consultoria de recrutamento e seleção
  • Conhecimento em ATS Sólides
  • Conhecimento em Trello
  • Certificação ou experiência em Profiler
  • Experiência com análise comportamental

Benefícios

  • Auxílio home-office
  • Total Pass
  • Premiação por vaga
  • MEDIQUO - Consultas médicas 24hs por dia

Soluções em gestão de pessoas. Recrutamento e Seleção, Mentoria, Assessment / DISC, Treinamentos Comportamentais, Outsourcing Administrativo e projetos especiais de Cultura e Clima Organizacional.

Informações Adicionais

Selecionamos as principais informações da posição. Para conferir o descritivo completo, clique em "acessar"
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