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Analista de L&D Sênior

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Descrição da Vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! Integrando o time de Learning and Development, procuramos um profissional que seja apaixonado por performance organizacional, estratégia, desenvolvimento e inovação com experiência em OKRs. O principal desafio será participar da consolidação de uma cultura de aprendizagem orientada aos resultados e alinhada à estratégia da organização. Diariamente, você irá identificar oportunidades de aprimoramento nos rituais de desdobramento estratégico e desenvolvimento, desenhando soluções impactantes e conectando a performance organizacional à atuação das áreas e tripulantes, mantendo-se sempre antenado nas tendências e habilidades do futuro.

Responsabilidades

Garantir a manutenção, identificar melhorias e executar as atividades na frente de OKRs, Projetos Estratégicos e rituais de métricas da organização;
Colaborar com a frente de Carreira e Desempenho para assegurar a conexão dos ciclos com a Performance e a estratégia organizacional;
Executar capacitações e ações de engajamento com lideranças, além de facilitar e organizar os rituais de OKRs;
Promover a manutenção e o desenvolvimento contínuo do programa de multiplicadores de OKRs;
Realizar análise de dados e indicadores, elaboração de relatórios e mapeamentos de L&D/Performance, visando identificar necessidades, propor e implementar projetos de desenvolvimento alinhados à estratégia da empresa.

Requisitos

✓Experiência em Learning & Development;
✓Vivência prática com OKRs tendo ensinado, apoiado a construção e implementado/estruturado rituais;
✓Vivência no desenvolvimento e/ou facilitação de iniciativas voltadas à performance e desdobramento estratégico com soluções AI First;
✓Experiência criando workflows e automações com IA e integrando ferramentas (ex. ChatGPT/ Claude/ Gemini + Google Workspace + Slack + Confluence/LMS), garantindo adoção e qualidade;
✓Capacidade de transformar conceitos em ferramentas aplicáveis (templates, roteiros, guias, frameworks);
✓Orientação a dados e melhoria contínua (definição de métricas e acompanhamento);
✓Experiência em ambientes de produto/tecnologia ou organizações em crescimento/transformação;
•Conhecimento em ferramentas de autoria, como Canva, para produção de conteúdos educacionais;
•Ensino superior completo.

Benefícios

✓Assistência médica sem coparticipação;
✓Assistência odontológica sem coparticipação;
✓Seguro de vida;
✓Auxílio para compra de medicamentos;
✓Auxílio para realizar atividades físicas;
✓Parceria com Neon para saúde financeira;
✓Parceria com Zenklub para saúde física e mental (4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas);
✓Benefício alimentação flexível (cartão de crédito Visa);
✓Auxílio creche;
✓Programa de apoio parental;
✓Licença maternidade estendida;
✓Licença paternidade estendida;
✓Plataforma de treinamentos in company;
✓Auxílio educação (subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, compra de cursos e livros);
✓Auxílio Home Office;
✓Equipamentos de trabalho;
✓Auxílio mobília;
✓Parceria com WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil;
✓Day Off no mês do aniversário;
✓Auxílio Happy Hour;
✓Bonificação por indicação de novos colaboradores;
✓Bonificação baseada em metas anuais;
✓Plano de Stock Options.

Categorias

Recursos Humanos

Sobre a Empresa

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