Descrição da Vaga
Vaga: SDR Pleno/ Social Seller (Marketing Digital) Resumo da Oportunidade
Se você domina prospecção ativa, sabe conduzir conversas estratégicas e tem experiência em gerar pipeline qualificado com consistência, essa vaga é para você.
Aqui, você terá autonomia real, participação nas decisões do processo comercial e atuação direta na construção de previsibilidade de vendas.
Buscamos alguém que não apenas execute — mas que pense, otimize e lidere a linha de frente da geração de oportunidades.
Sobre a empresa
Somos uma agência de marketing digital focada em crescimento previsível, inteligência comercial e estratégias orientadas a dados.
Acreditamos que relacionamento é um ativo, comunicação é ferramenta e performance é consequência de processos bem estruturados.
Valorizamos profissionais estratégicos, analíticos e comprometidos com evolução contínua.
Responsabilidades
- Prospecção ativa e qualificação avançada de leads (outbound e inbound)
- Condução de conversas estratégicas com decisores
- Diagnóstico profundo das necessidades e dores do lead
- Agendamento de reuniões altamente qualificadas para o time comercial
- Construção e otimização de cadências, roteiros e abordagens
- Gestão eficiente de CRM, dados e métricas de conversão
- Criação de insights e sugestões de melhoria para o funil
- Treinar, apoiar e orientar SDRs mais juniores quando necessário
- Aumentar a previsibilidade e a qualidade do pipeline comercial
Requisitos
- Experiência comprovada como SDR, pré-vendas ou prospecção B2B
- Capacidade de conduzir conversas de alto nível comercial
- Forte habilidade analítica e domínio de métricas de prospecção
- Alta organização, gestão de processos e disciplina operacional
- Capacidade de trabalhar com autonomia e tomada de decisão
- Comunicação clara, persuasão e inteligência emocional
- Experiência com CRM e ferramentas de prospecção
- Perfil orientado a metas com histórico de bons resultados
Diferenciais que valorizamos muito
- Experiência com marketing digital, agências ou serviços B2B
- Condução de cadências multicanais de alta performance
- Capacidade de mapear novas oportunidades e testar novas estratégias
- Mentalidade de crescimento e melhoria contínua
- Facilidade em gerar rapport com diferentes perfis
- Pensamento crítico e visão de processo
Categorias
Sobre a Empresa
Mais vagas na Relou RH →Olá! Meu nome é Rebeca Louise e eu atuo de forma estratégica em todos os subsistemas de RH. Meu foco é auxiliar você empresário a gerir pessoas de forma estratégica, valorizando lucro e bem estar simultaneamente.
Informações Adicionais
Modelo de contratação
- Remoto
- Horário comercial
- PJ
- Fixo + comissionamento agressivo por performance
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