Liderança em Infraestrutura de TI ao Alcance!

Salário não informado

Buscamos um Coordenador de Infraestrutura de TI para dirigir uma equipe técnica de alta performance em um ambiente dinâmico e híbrido. Este profissional desempenhará um papel essencial na gestão e evolução da infraestrutura tecnológica, garantindo máxima disponibilidade e segurança.

Empresa: Conexão Talento

Localização: Remoto

Publicado em: 11/04/2025

Liderança em Infraestrutura de TI ao Alcance!

Habilidades Requeridas

Liderança de times de infraestrutura Microsoft Azure Kubernetes Zabbix Segurança da informação

Descrição da Vaga

Se você é apaixonado por tecnologia e possui amplo conhecimento em infraestrutura de TI, esta oportunidade é para você! A Conexão Talento está em busca de um Coordenador de Infraestrutura de TI que será responsável por liderar uma equipe competente de profissionais em um ambiente dinâmico e inovador. Com foco em segurança da informação e eficiência operacional, este profissional garantirá a gestão e evolução da infraestrutura, promovendo soluções que suportem a escalabilidade e resiliência dos serviços.

O papel envolve a coordenação de uma equipe técnica na execução de rotinas operacionais e suporte, além de projetos de melhoria contínua. Será necessário gerenciar ambientes de Datacenter e colocation, assegurando que os servidores físicos, redes e sistemas virtualizados estejam funcionando de forma otimizada.

Outro aspecto crucial será a administração da infraestrutura em nuvem, especialmente na plataforma Microsoft Azure, onde será necessário lidar com máquinas virtuais, redes, segurança e backups para garantir alta disponibilidade do serviço.

O coordenador também precisará atuar na orquestração de contêineres usando Kubernetes, além de supervisionar bancos de dados SQL Server para manter a segurança, a performance e a disponibilidade.

Para garantir a segurança da informação, será fundamental utilizar ferramentas como Crowdstrike e soluções avançadas de EDR. O uso de ferramentas de monitoramento como Zabbix e Grafana também é essencial, garantindo que o monitoramento dos sistemas e a resposta a alertas e incidentes sejam eficientes.

Definir e acompanhar KPIs e SLAs ainda é parte das responsabilidades desse papel, assim como colaborar com os times de desenvolvimento, segurança da informação e áreas de negócios, assegurando a escalabilidade dos serviços. A gestão de orçamentos e contratos com fornecedores e o incentivo ao desenvolvimento da equipe completam as funções principais desse cargo.

Benefícios

  • Trabalho 100% remoto
  • Ambiente colaborativo e inovador
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional

Dicas de Aplicação

Para se destacar na candidatura a uma vaga de Coordenador de Infraestrutura de TI, é essencial que você adéque seu currículo de acordo com os requisitos do cargo. Certifique-se de destacar sua experiência em liderança de equipes técnicas e seu conhecimento em Microsoft Azure.

Se você possui certificações, como as especificadas para Azure ou segurança da informação, mencione-as claramente em seu currículo. Essas credenciais podem diferenciá-lo de outros candidatos.

Além disso, mostre como você já aplicou seu conhecimento em infraestrutura para resolver problemas complexos, priorizando exemplos práticos e resultados obtidos em suas experiências passadas.

Por fim, seja conciso e objetivo ao descrever suas habilidades e realizações, refletindo seu profissionalismo e capacidade de comunicação.

Dicas para Entrevista

Se você for chamado para uma entrevista, prepare-se para discutir suas experiências com infraestrutura, especialmente em ambientes híbridos e na plataforma Azure. Esteja pronto para explicar como você lidou com desafios de segurança e como garante a alta disponibilidade dos sistemas.

Perguntas sobre suas experiências com containers e Kubernetes podem surgir, por isso, tenha exemplos prontos de como você gerenciou essas tecnologias no passado.

Demonstre seu conhecimento em ferramentas de monitoramento como Zabbix e Grafana, e como você as utiliza para identificar e resolver problemas rapidamente.

Além das questões técnicas, esteja preparado para discutir como você motiva e desenvolve sua equipe, criando um ambiente colaborativo e focado em resultados.

Por último, tenha questões sobre a empresa e como eles utilizam a tecnologia para suportar suas operações, mostrando seu interesse genuíno na posição.

Conclusão

Se você tem a experiência e as habilidades necessárias, além do desejo de liderar uma equipe técnica de alta performance, encorajamos você a se candidatar para esta oportunidade desafiadora e recompensadora. Estamos ansiosos para conhecer um profissional comprometido com a excelência e a inovação.

Sobre a Empresa

Conexão Talento

A Conexão Talento é especialista em promover soluções integradas e personalizadas de Recursos Humanos. Com uma abordagem inovadora, a empresa trabalha para transformar organizações ao promover relações humanas verdadeiras e resultados impactantes. Com foco em agilidade e adaptabilidade, a Conexão busca sempre fomentar uma cultura organizacional que encanta as novas gerações.

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