Especialista em Aquisição de Talentos

Descrição da Vaga

Trabalhar como Especialista em Aquisição de Talentos na WorkBetterNow é como ser o cupido do mundo corporativo, juntando candidatos incríveis com empresas que precisam deles. Você vai anunciar vagas de emprego, agendar entrevistas e ser o elo de ligação entre candidatos e clientes. Se parece muita coisa, é porque é mesmo! Mas ao mesmo tempo, é uma oportunidade e tanto para quem gosta de gente e processos organizados.

Uma parte bacana do trabalho é colaborar com a equipe de consultores e garantir que as descrições de emprego estejam certinhas. Para isso, é preciso ter um olho afiado para detalhes e gostar de um design bem feitinho com uso de software específico. Tudo isso para que os clientes recebam candidaturas bem formatadas e claras.

Além disso, você também será a ponte entre candidatos e clientes durante o processo de feedback após as entrevistas. E há algo ainda mais legal: acompanhar o andamento dos nossos 'profissionais remotos'! Precisamos garantir que eles estejam sempre no radar, cuidando para que avancem nos processos ou, infelizmente, removendo aqueles que não dão retorno.

Também faz parte do pacote monitorar o pipeline dos consultores de vendas para garantir que cada negociação avance dentro dos prazos estabelecidos. E é claro, estará em contato por e-mail com clientes e candidatos, resolvendo dúvidas e facilitando o processo de contratação.

Se isso não te assusta e você já tem 2 anos de experiência na área de recrutamento, venha ajudar a criar matches perfeitos entre candidatos e empresas!

Benefícios

• Trabalho totalmente remoto
• Ambiente colaborativo
• Oportunidades de crescimento
• Flexibilidade de horário

Dicas de Aplicação

Para se candidatar a uma vaga como Especialista em Aquisição de Talentos, é importante preparar um currículo que destaque suas experiências em recrutamento e em comunicação eficaz. A apresentação do seu currículo é crucial neste processo, já que você estará demonstrando suas habilidades em formatar e criar documentos profissionais.

Aproveite para conhecer bem a WorkBetterNow, revisando seu site e redes sociais. Entender a cultura e os serviços oferecidos pela empresa ajudará você a moldar sua carta de apresentação e a se destacar no processo seletivo.

Seu e-mail de aplicação deve ser claro e direto ao ponto. Lembre-se de sempre personalizar o conteúdo para a posição, mostrando que há interesse genuíno na empresa e na vaga oferecida. Aplique dicas de comunicação eficiente para manter tudo nítido.

Reforce suas habilidades em ferramentas de design, que são chave para este trabalho, e mencione qualquer conhecimento extra que puder ser útil na posição. Isso pode lhe dar uma boa vantagem.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para falar sobre sua experiência em recrutamento. Esteja pronto para explicar como você gerencia seu tempo e organiza fluxos de trabalho para lidar efetivamente com múltiplas vagas abertas, descrevendo desafios e soluções que encontrou durante sua carreira.

Também é útil vir preparado com exemplos que demonstrem suas habilidades com ferramentas de design. Dizer que conhece Design é legal, mas mostrar como você as usou para criar descrições de emprego profissionais realmente faz a diferença.

Perguntas comuns como 'Qual é sua expectativa para este trabalho?' e 'Como você lida com feedback negativo?' são clássicas. Considere como você pode alinhá-las ao seu interesse na WorkBetterNow e em sua missão empresarial.

Demonstre entusiasmo pelo setor e pela oportunidade de trabalho remoto. Isso mostra alinhamento com a proposta da empresa de conectar negócios a talentos latino-americanos de qualidade.

Conclusão

Se você tem paixão por recursos humanos e está animado para ajudar profissionais a encontrarem o emprego dos seus sonhos, esta vaga é perfeita para você. Não perca a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e global como a WorkBetterNow. Garanta seu lugar nesta equipe incrível e aplique já!

Sobre a Empresa

A WorkBetterNow oferece serviços de força de trabalho remota e assistentes virtuais para ajudar pequenas empresas a operar de forma mais eficiente. Fundada por Rob Levin e Andrew Cohen, com mais de 40 anos de experiência conjunta, a empresa conecta profissionais latino-americanos altamente qualificados com as necessidades únicas de cada cliente, sempre prezando pela cultura e objetivos de negócio do contratante.