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Tech Lead

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Descrição da Vaga

A Azos, maior insurtech do Brasil, busca um(a) Tech Lead para integrar a área de Engenharia, responsável por construir e evoluir as plataformas e produtos digitais da empresa. O profissional atuará em uma nova squad multidisciplinar, focada em autonomia, ownership e melhoria contínua, trabalhando lado a lado com as equipes de Produto e Dados.

Responsabilidades

  • Liderar tecnicamente a squad, definindo direcionamentos, padrões e boas práticas em parceria com Engenharia, Produto e stakeholders.
  • Apoiar a construção da squad, incluindo desenho do modelo de trabalho, rituais, papéis, onboarding e participação em processos seletivos técnicos.
  • Conduzir decisões arquiteturais e revisões técnicas, equilibrando velocidade, qualidade e sustentabilidade da solução.
  • Desenvolver e mentorar engenheiros (juniores, plenos e seniores) através de code review de alto padrão e feedback contínuo.
  • Garantir qualidade, confiabilidade e observabilidade dos sistemas, apoiando a resolução de incidentes críticos e a condução de post-mortems.
  • Conectar Produto, Engenharia e stakeholders, apoiando priorização técnica, planejamento, capacity e remoção de impedimentos.
  • Promover a cultura de engenharia, com foco em ownership, qualidade, automação e documentação (ex.: ADRs).
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Requisitos

  • ✓Experiência de mais de 5 anos em engenharia de software.
  • ✓Experiência liderando tecnicamente times, squads ou iniciativas complexas.
  • ✓Forte domínio de arquitetura de sistemas, APIs, microsserviços, cloud e sistemas distribuídos.
  • ✓Vivência com observabilidade, testes automatizados, CI/CD e ambientes críticos de produção.
  • ✓Experiência em mentoria e desenvolvimento técnico de pessoas.
  • ✓Boa comunicação, capacidade de influência e de tomada de decisão em contextos de trade-off.
  • ✓Visão sistêmica e facilidade para colaborar com times de diferentes áreas.
  • •Experiência estruturando ou escalando squads, incluindo participação em contratações técnicas.
  • •Vivência com práticas de SRE e métricas de entrega (DORA, SLOs).
  • •Experiência com GCP, Kubernetes e infraestrutura como código.
  • •Familiaridade com IA generativa aplicada a produtos.
  • •Conhecimento do mercado de seguros, fintechs ou insurtechs.

Benefícios

  • ✓Plano de saúde nacional (apartamento), com opção de incluir dependentes (com suporte da Pipo).
  • ✓Plano odontológico.
  • ✓TotalPass e Wellhub.
  • ✓Seguro de vida.
  • ✓Licença-maternidade estendida.
  • ✓Licença-paternidade estendida.
  • ✓Auxílio-creche.
  • ✓Educazos: apoio para o desenvolvimento profissional.
  • ✓Stock Options (concedido conforme elegibilidade).
  • ✓iFood Benefícios: Vale-refeição e alimentação e Clube Ifood.
  • ✓Auxílio-setup para estrutura do espaço de trabalho.
  • ✓Descontos em Farmácias.
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Sobre a Empresa

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Informações Adicionais

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