Product Owner (PO) Pleno - eSocial e Aplicativos
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A nstech, uma plataforma líder em tecnologia e softwares para logística e supply chain na América Latina, busca um Product Owner (PO) Pleno para atuar com eSocial e aplicativos. Este profissional será responsável por garantir que os produtos da empresa estejam sempre em conformidade com as regulamentações trabalhistas, traduzindo as mudanças regulatórias em requisitos técnicos claros para o time de desenvolvimento.
Responsabilidades
- Acompanhar continuamente as publicações oficiais do eSocial (notas técnicas, manuais de orientação, alterações de leiaute e cronogramas de implantação).
- Analisar o impacto das mudanças regulatórias nos produtos existentes e traduzi-las em requisitos e histórias de usuário para o time de desenvolvimento.
- Priorizar e manter o backlog do produto, equilibrando demandas regulatórias obrigatórias com melhorias de produto e demandas de negócio.
- Atuar como ponto focal entre o time de desenvolvimento, o time de Atendimento e as áreas de negócio para esclarecer dúvidas sobre regras do eSocial e eConsignado.
- Validar entregas do time de desenvolvimento, garantindo aderência ao leiaute oficial e às regras de negócio antes da liberação em produção.
- Elaborar e manter documentação funcional das regras de negócio implementadas, servindo de referência para o time e para o Atendimento.
- Monitorar o cronograma de eventos do eSocial e antecipar janelas de implementação, alinhando prazos com o time de desenvolvimento.
- Apoiar na definição de critérios de aceite e cenários de teste relacionados a mudanças de leiaute e regras do eSocial/eConsignado.
Requisitos
- ✓Experiência prévia como Product Owner, Analista de Negócios ou Analista Funcional em produtos de folha de pagamento, RH ou eSocial.
- ✓Conhecimento sólido das regras e do leiaute do eSocial (eventos periódicos e não periódicos).
- ✓Familiaridade com o funcionamento do eConsignado e suas integrações com folha de pagamento.
- ✓Experiência em leitura e interpretação de notas técnicas, manuais de orientação e documentação oficial de órgãos governamentais.
- ✓Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban) e ferramentas de gestão de backlog (ex. Azure DevOps).
- ✓Capacidade de comunicação clara para traduzir regras complexas de negócio em requisitos técnicos compreensíveis para o time de desenvolvimento.
- •Experiência anterior em empresas de software voltadas para o mercado de RH, Departamento Pessoal ou soluções de conformidade trabalhista.
- •Conhecimento em outras obrigações acessórias correlatas (DIRF, SEFIP, CAGED, RAIS).
- •Vivência com times de Atendimento/Suporte, facilitando o entendimento de dores reais dos clientes.
- •Certificação em Scrum (PSPO, CSPO) ou similar.
- •Experiência com ferramentas de documentação funcional e desenho de fluxos (ex. Miro, Figma, Confluence).
Benefícios
- ✓Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
- ✓Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis.
- ✓Ticket refeição.
- ✓Wellhub/Gympass.
- ✓Zenklub: duas consultas mensais sem custo.
- ✓Seguro de vida sem custo.
- ✓Auxílio funeral sem custo.
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Sobre a Empresa
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