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Descrição da Vaga
A VR está em busca de um(a) Gerente Sênior de Sistemas Core para liderar equipes de tecnologia e atuar na evolução de plataformas críticas que impactam milhões de trabalhadores e empresas. Essa posição será responsável pela gestão do time e das plataformas de missão crítica que sustentam a operação de pagamentos e benefícios da VR, combinando liderança de pessoas, responsabilidade técnica, continuidade operacional e evolução dos produtos.
Responsabilidades
- Liderar e desenvolver o time de Sistemas Core, promovendo um ambiente de colaboração, autonomia e alta performance;
- Garantir a entrega consistente dos produtos e sistemas de missão crítica sob sua responsabilidade;
- Definir a visão de evolução dos produtos, equilibrando modernização tecnológica, geração de valor e continuidade operacional;
- Construir e acompanhar o roadmap técnico da área, alinhado às prioridades estratégicas do negócio;
- Garantir a disponibilidade, a performance, a segurança e a confiabilidade dos sistemas;
- Conduzir a operação dos sistemas, incluindo gestão de incidentes, acompanhamento de SLAs e iniciativas de melhoria contínua;
- Tomar decisões relacionadas à arquitetura, priorização e evolução dos produtos;
- Atuar como ponte entre os times técnicos e as áreas de negócio, traduzindo necessidades e impactos nos dois sentidos;
- Promover práticas ágeis de desenvolvimento, com foco em previsibilidade, eficiência e qualidade das entregas;
- Gerenciar o orçamento da área, buscando a utilização eficiente dos recursos;
- Gerenciar fornecedores e parceiros tecnológicos, acompanhando contratos, entregas e níveis de serviço;
- Apoiar a modernização dos sistemas e a redução de riscos técnicos e operacionais.
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Requisitos
- ✓Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- ✓Experiência sólida na gestão de equipes de desenvolvimento em ambientes de missão crítica e alto volume.
- ✓Vivência na liderança e no desenvolvimento de times técnicos.
- ✓Experiência com operação de sistemas, gestão de incidentes e continuidade operacional.
- ✓Histórico de liderança técnica, com participação em decisões de arquitetura, priorização e evolução de produtos.
- ✓Experiência na construção e no acompanhamento de roadmaps técnicos.
- ✓Vivência na gestão de orçamento, fornecedores e parceiros de tecnologia.
- ✓Experiência na interação com áreas de negócio e diferentes níveis da organização.
- ✓Conhecimento do setor de pagamentos, cartões e meios de pagamento.
- ✓Conhecimento de arquitetura e operação de sistemas de missão crítica.
- ✓Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento.
- ✓Conhecimento de gestão de incidentes, SLAs, disponibilidade, performance e segurança.
- ✓Capacidade de avaliar riscos técnicos e operacionais.
- ✓Conhecimento de gestão de produtos e construção de roadmaps tecnológicos.
- ✓Capacidade de conectar decisões técnicas às prioridades e aos resultados do negócio.
- ✓Conhecimento de gestão financeira, contratos e fornecedores de tecnologia.
- •Conhecimento de sistemas de autorização de pagamentos.
- •Experiência em emissoras, bandeiras ou adquirentes do setor de cartões.
- •Familiaridade com requisitos regulatórios do setor, como PCI DSS e normas do Banco Central.
- •Experiência na condução de projetos de modernização de sistemas legados.
Benefícios
- ✓Vale Refeição
- ✓Vale Alimentação
- ✓Programa Evolui – Parceria com Unico Skill
- ✓Vale Cultura
- ✓Assistência Médica
- ✓Assistência Odontológica
- ✓Seguro de Vida
- ✓Convênio com farmácia
- ✓Programa de Participação nos Resultados
- ✓Auxílio Home Office Mensal
- ✓TotalPass e/ou Wellhub
- ✓Parceria com a Zenklub
- ✓Auxílio Creche/Babá
- ✓Licenças Remuneradas
Categorias
Sobre a Empresa
Mais vagas na VR →Na VR, trabalhamos todos os dias para facilitar a vida de milhões de brasileiros, desenvolvendo soluções que conectam tecnologia, bem-estar e eficiência para trabalhadores e empresas.
Informações Adicionais
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