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Descrição da Vaga
Buscamos um(a) Tech Lead Sênior para atuar como referência técnica, apoiando o desenvolvimento de soluções escaláveis, seguras e de alta qualidade. Este(a) profissional será responsável por liderar tecnicamente o time, apoiar decisões técnicas, promover boas práticas de engenharia de software e atuar em parceria com Product Owners, Arquitetura, QA, DevOps e demais áreas envolvidas.
Responsabilidades
- Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento.
- Apoiar o desenho de soluções e decisões arquiteturais.
- Realizar code reviews e garantir a qualidade do código.
- Disseminar boas práticas de desenvolvimento, testes e observabilidade.
- Apoiar a evolução técnica dos desenvolvedores por meio de mentorias e feedbacks.
- Atuar na remoção de impedimentos técnicos da equipe.
- Participar do refinamento técnico das demandas junto ao Product Owner.
- Garantir que as soluções atendam aos requisitos funcionais e não funcionais.
- Apoiar iniciativas de melhoria contínua, redução de débito técnico e modernização tecnológica.
- Tomar decisões técnicas baseadas em dados, indicadores e impacto para o negócio.
- Promover alinhamento entre equipes técnicas e áreas parceiras.
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Requisitos
- ✓Sólida experiência com Java (Java 17 ou superior).
- ✓Experiência com Spring Boot.
- ✓Experiência com Desenvolvimento de APIs REST.
- ✓Vivência com Arquitetura de Microsserviços construídos com Hexagonal e princípios SOLID.
- ✓Experiência com Mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares).
- ✓Conhecimento em bancos NoSQL (MongoDB, Redis ou similares).
- ✓Conhecimento em Git.
- ✓Conhecimento em CI/CD.
- ✓Experiência com Testes unitários e automatizados (JUnit, Cucumber, Mokito e Jacoco).
- ✓Experiência com observabilidade (logs, métricas e monitoramento).
- ✓Vivência com práticas ágeis (Scrum ou Kanban).
- ✓Liderança técnica e capacidade de influenciar positivamente o time.
- ✓Excelente comunicação.
- ✓Facilidade para traduzir temas técnicos para públicos não técnicos.
- ✓Perfil colaborativo e orientado ao trabalho em equipe.
- ✓Capacidade de tomada de decisão baseada em dados e evidências.
- ✓Pensamento analítico e visão sistêmica.
- ✓Proatividade na identificação e resolução de problemas.
- ✓Capacidade de priorização e gestão de conflitos.
- ✓Senso de dono e foco em resultados.
- ✓Adaptabilidade diante de mudanças.
- ✓Facilidade para conduzir discussões técnicas e promover consenso.
- ✓Perfil mentor, incentivando o desenvolvimento técnico da equipe.
- ✓Orientação à melhoria contínua e inovação.
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Mais vagas na Grupo Mooven Fornax →A Mooven Fornax nasce da união de duas histórias: a Fornax, fundada em 2011, com foco em engenharia, desenvolvimento e entrega de soluções de tecnologia, com excelência técnica, agilidade e alta capacidade de execução; e a Mooven, fundada em 2016, voltada a estratégia, transformação, gestão e alocaç...[Ver Mais]
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