Descrição da Vaga
Role Overview
Descrição do trabalho
Estamos à procura de um Principal Architect para liderar tecnicamente a evolução arquitetural de um conjunto de produtos estratégicos da companhia.
Esse profissional será responsável por definir a visão arquitetural de longo prazo, estabelecer padrões corporativos e direcionar tecnicamente múltiplos times de engenharia, garantindo que as soluções sejam escaláveis, resilientes, seguras e alinhadas aos objetivos do negócio.
Esperamos um profissional com forte capacidade de influência, visão sistêmica e pensamento estratégico, capaz de conectar tecnologia e negócio, promovendo decisões arquiteturais consistentes e acelerando a evolução tecnológica da organização.
Responsabilidades Diárias
- Liderar tecnicamente múltiplos times de engenharia, atuando como principal referência em arquitetura de software e plataformas;
- Definir a estratégia arquitetural dos produtos alinhada ao roadmap de tecnologia e às necessidades do negócio;
- Estabelecer padrões, princípios e boas práticas de arquitetura para toda a organização;
- Conduzir Architecture Reviews, Design Reviews e Technical Assessments das principais iniciativas;
- Apoiar líderes técnicos e engenheiros na tomada de decisões complexas;
- Garantir que as soluções atendam requisitos de escalabilidade, disponibilidade, segurança, observabilidade e performance;
- Trabalhar em conjunto com Engenharia, Produto, Segurança, Dados e Infraestrutura na evolução da plataforma tecnológica;
- Liderar a adoção de novas tecnologias, frameworks e padrões arquiteturais;
- Atuar como referência técnica em incidentes críticos que envolvam decisões arquiteturais;
- Promover a evolução contínua da arquitetura, reduzindo débitos técnicos e aumentando a maturidade tecnológica.
Principais Entregas
- Definição e evolução da arquitetura de referência dos produtos;
- Roadmap arquitetural alinhado às estratégias da empresa;
- Padrões corporativos de desenvolvimento, integração e arquitetura;
- Evolução da arquitetura para suportar crescimento de escala, performance e resiliência;
- Definição de padrões para APIs, microsserviços, eventos e integrações;
- Governança arquitetural através de ADRs (Architecture Decision Records), Design Reviews e Technical Standards;
- Redução do débito técnico estrutural;
- Evolução das plataformas cloud e de engenharia;
- Acompanhamento de indicadores arquiteturais (Resiliência, Disponibilidade, Performance, Segurança, Custo e Escalabilidade);
- Desenvolvimento técnico da comunidade de arquitetos e Tech Leads através de mentorias, workshops e comunidades de prática.
O que estamos buscando em você
Liderança
- Experiência comprovada liderando tecnicamente múltiplos times de engenharia;
- Capacidade de influenciar líderes técnicos, arquitetos e executivos;
- Excelente comunicação técnica e executiva;
- Visão estratégica de arquitetura corporativa;
- Capacidade de tomar decisões considerando trade-offs técnicos e de negócio;
- Experiência conduzindo Architecture Reviews e decisões estratégicas
Experience and Skills
- Arquitetura de Microsserviços;
- Domain Driven Design (DDD);
- Event Driven Architecture;
- API First;
- GraphQL e REST;
- Enterprise Integration Patterns;
- Arquitetura Orientada a Eventos (Kafka, RabbitMQ);
- Kubernetes;
- Docker;
- Service Mesh (Istio);
- Cloud Native Architecture;
- AWS (EKS, ECS, EC2, Lambda, API Gateway, SQS, SNS, RDS, DynamoDB, S3);
- Terraform;
- CI/CD;
- Observabilidade (OpenTelemetry, Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana);
- Resiliência (Circuit Breaker, Retry, Bulkhead, Timeout);
- Performance Engineering;
- Segurança de Aplicações;
- OAuth2, OpenID Connect, JWT;
- Arquitetura Zero Trust;
- Engenharia de Plataforma;
- FinOps;
- Data Architecture (quando aplicável).
Será um diferencial
- Certificações AWS Professional ou Specialty;
- TOGAF;
- Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) ou CKA;
- Experiência com plataformas internas (Platform Engineering);
- Conhecimento em IA aplicada ao desenvolvimento de software;
- Experiência em grandes ambientes distribuídos (Large Scale Systems);
- Participação em comunidades técnicas, eventos ou produção de conteúdo.
About Experian
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
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</p></li></ul><ul><li><p>Definir a estratégia arquitetural dos produtos alinhada ao roadmap de tecnologia e às necessidades do negócio; </p></li></ul><ul><li><p>Estabelecer padrões, princípios e boas práticas de arquitetura para toda a organização; </p></li></ul><ul><li><p>Conduzir Architecture Reviews, Design Reviews e Technical Assessments das principais iniciativas; </p></li></ul><ul><li><p>Apoiar líderes técnicos e engenheiros na tomada de decisões complexas; </p></li></ul><ul><li><p>Garantir que as soluções atendam requisitos de escalabilidade, disponibilidade, segurança, observabilidade e performance; </p></li></ul><ul><li><p>Trabalhar em conjunto com Engenharia, Produto, Segurança, Dados e Infraestrutura na evolução da plataforma tecnológica; </p></li></ul><ul><li><p>Liderar a adoção de novas tecnologias, frameworks e padrões arquiteturais; </p></li></ul><ul><li><p>Atuar como referência técnica em incidentes críticos que envolvam decisões arquiteturais; </p></li></ul><ul><li><p>Promover a evolução contínua da arquitetura, reduzindo débitos técnicos e aumentando a maturidade tecnológica. </p></li></ul><p>Principais Entregas </p><ul><li><p>Definição e evolução da arquitetura de referência dos produtos; </p></li></ul><ul><li><p>Roadmap arquitetural alinhado às estratégias da empresa; </p></li></ul><ul><li><p>Padrões corporativos de desenvolvimento, integração e arquitetura; </p></li></ul><ul><li><p>Evolução da arquitetura para suportar crescimento de escala, performance e resiliência; </p></li></ul><ul><li><p>Definição de padrões para APIs, microsserviços, eventos e integrações; </p></li></ul><ul><li><p>Governança arquitetural através de ADRs (Architecture Decision Records), Design Reviews e Technical Standards; </p></li></ul><ul><li><p>Redução do débito técnico estrutural; </p></li></ul><ul><li><p>Evolução das plataformas cloud e de engenharia; </p></li></ul><ul><li><p>Acompanhamento de indicadores arquiteturais (Resiliência, Disponibilidade, Performance, Segurança, Custo e Escalabilidade); </p></li></ul><ul><li><p>Desenvolvimento técnico da comunidade de arquitetos e Tech Leads através de mentorias, workshops e comunidades de prática. </p></li></ul><p>O que estamos buscando em você </p><p>Liderança </p><ul><li><p>Experiência comprovada liderando tecnicamente múltiplos times de engenharia; 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</p></li></ul><ul><li><p>Experiência em grandes ambientes distribuídos (Large Scale Systems); </p></li></ul><ul><li><p>Participação em comunidades técnicas, eventos ou produção de conteúdo. </p></li></ul>\n\n <div class='jobad-companydescription'>About Experian</div>\n <p>A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.</p><p>\nNossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.</p>\n <p>A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.</p><p>A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. 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