Descrição da Vaga
Buscamos um Gerente de Qualidade de Software com forte background técnico e experiência em gestão de pessoas para atuar em uma grande Instituição Financeira. O profissional será responsável por garantir que as entregas e serviços sigam os padrões e procedimentos definidos, coordenar processos, pessoas e recursos relacionados ao controle e garantia de qualidade de software, e gerenciar o atendimento dos profissionais contratados.
Responsabilidades
- Garantir que as entregas e serviços sigam o padrão e os procedimentos definidos.
- Coordenar processos, pessoas, recursos e atendimento relacionados ao controle e garantia de qualidade de software.
- Gerenciar o atendimento dos profissionais contratados, aplicando soluções de contorno em caso de problemas do dia a dia.
- Identificar necessidade de capacitação do time terceiro e de melhoria técnica deste.
- Resolver problemas em primeiro nível dos atendimentos da equipe terceira e ser capaz de levar à liderança os problemas não solucionados internamente, no tempo adequado.
- Controlar os processos e atividades, qualidade dos serviços prestados, realizando planejamento e controle da execução dos serviços, bem como gerenciar as entregas mediante ausências dos prestadores, como férias, licença saúde etc.
- Gerenciamento da equipe terceira, transmitindo instruções, orientações e normas para a execução das atividades.
- Gerar indicadores de desempenho dos processos e projetos sob seus cuidados.
- Gerar apresentações e relatórios de acompanhamento de projetos estratégicos.
- Gerenciar projetos estratégicos ligados à qualidade de software.
- Condução e apoio de Projetos Estratégicos, incluindo report executivo e especificação de etapas com cumprimento de prazos e objetivos.
- Prover reports executivos do andamento dos projetos.
Requisitos
- ✓Disponibilidade para atuação híbrida 1x por semana em Brasília/DF
- ✓Formação superior completa preferencialmente na área de Tecnologia
- ✓Domínio de todo processo de engenharia de software, desde o levantamento de necessidades até a implantação do software, com experiência mínima de 10 anos de atuação
- ✓Ter domínio teórico e prático sobre testes de software e qualidade do software de forma geral
- ✓Habilidade de liderança, negociação e tomada de decisão
- ✓Pensamento crítico
- ✓Capacidade de autogerenciamento e comunicação (capacidade de se expressar oralmente e por escrito com precisão e clareza e de compreender com facilidade mensagens escritas e faladas)
- ✓Habilidades de análise e gerenciamento de riscos, estimativa e planejamento
- ✓Capacidade de tomar decisões acertadas rapidamente em situações de stress e de dar direcionamento a equipe terceira
- ✓Habilidade em gerenciamento de conflitos
- ✓Conhecimento na disciplina de testes de Software e nos modelos de maturidade de testes existentes no mercado
- ✓Conhecimento dos princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo manifesto ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban
- ✓Experiência com times em atuação sob práticas de DEVOPS
- •Pós Graduação na área de Qualidade de Software ou similar
- •Certificações na área de Qualidade de Software
Benefícios
- ✓Vale Alimentação e/ou Vale Refeição
- ✓Convênio Sesi e Sesc, oferecendo acesso a serviços de saúde, bem-estar e lazer
- ✓Plano de saúde e odontológico
- ✓Parceria com Instituições de Ensino, com descontos exclusivos em cursos e programas educacionais
- ✓Auxílio para Certificações
- ✓Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos
- ✓Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão
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