Descrição da Vaga
A Rehva Tech, uma fintech brasileira com mais de uma década no mercado de meios de pagamentos, busca um Group Product Manager (GPM) para liderar um time de produtos. A empresa está em um momento de crescimento acelerado, onde o Produto é um motor direto dos resultados, com cada funcionalidade lançada visando aumentar o TPV, margem ou retenção de clientes. O GPM reportará a um dos sócios e atuará transversalmente com equipes de Tecnologia, Comercial, Operações, Dados, Regulatório e parceiros externos (adquirentes, bancos, fintechs). Não se busca um gestor de backlog, mas alguém extremamente analítico, com pensamento estruturado em cenários ambíguos e de alta velocidade, que assuma ownership pelo resultado do negócio e transite com naturalidade entre CEO, CTO, comercial e clientes estratégicos.
Responsabilidades
- Definir e manter a estratégia e o roadmap de Produto, alinhados ao planejamento estratégico da Cappta (TPV, Receita Líquida e Lucro Líquido).
- Liderar e desenvolver a equipe de POs e o Scrum Master, estabelecendo papéis, prioridades e métricas claras para cada um.
- Traduzir oportunidades comerciais e necessidades de clientes em produtos e funcionalidades escaláveis.
- Priorizar backlog e investimentos considerando impacto no cliente, receita, margem, esforço tecnológico, risco e time-to-market.
- Trabalhar lado a lado com Engenharia para garantir qualidade e velocidade na execução do roadmap.
- Estruturar processos de discovery, validação, desenvolvimento, lançamento e acompanhamento pós-lançamento.
- Definir KPIs por produto e acompanhar adoção, receita, TPV, margem, conversão, churn e NPS, usando dados para priorização e avaliação de performance.
- Coordenar integrações e iniciativas envolvendo adquirentes, bancos, fintechs, parceiros tecnológicos e demais participantes do ecossistema de pagamentos.
- Ser a ponte ativa entre Produto, Tecnologia, Comercial, Operações e Dados, com documentação e governança de roadmap claras para toda a organização.
- Identificar e implementar oportunidades de uso de IA e automação, tanto nos produtos quanto no processo de Produto e Engenharia.
Requisitos
- ✓Experiência comprovada liderando Product Managers e/ou Product Owners.
- ✓Histórico de construção e evolução de produtos digitais B2B ou B2B2C.
- ✓Capacidade de construir e gerenciar roadmaps, priorizando múltiplas demandas concorrentes.
- ✓Forte orientação a métricas, dados e resultados financeiros.
- ✓Experiência conduzindo discovery e validação com clientes.
- ✓Conforto técnico para discutir API, integração e arquitetura de produto diretamente com Engenharia, sem depender de intermediação.
- ✓Perfil analítico e confortável com ambiguidade — capacidade de transformar problemas pouco definidos em decisões claras.
- ✓Ownership: assume responsabilidade pelo resultado do negócio.
- ✓Atuação prévia em ambientes com modelos ágeis.
- ✓Capacidade de interagir diretamente com CEO, CTO, Comercial e clientes estratégicos.
- ✓Capacidade de trabalhar com analytics, funis, comportamento de clientes e “unit economics”.
- ✓Familiaridade com IA/GenAI e visão prática de como aplicá-la na evolução de produtos e no aumento da produtividade dos times de Produto e Engenharia.
- •Experiência em payments, adquirência, subadquirência, gateways, TEF/POS, Pix, cartões, conciliação, liquidação, split de pagamentos, antecipação de recebíveis ou chargeback.
- •Vivência com conta digital, crédito, antecipação, embedded finance ou produtos financeiros.
- •Experiência em produtos SaaS B2B, fintechs de médio porte ou scale-ups — ambientes onde é preciso combinar estratégia e execução com amplitude e autonomia.
Benefícios
- ✓Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 no cartão Pluxee para uso em mercados e restaurantes.
- ✓Plano de Saúde e Odontológico: Convênio com Bradesco + reembolso de psicólogo.
- ✓Auxílio Home Office: R$ 100,00 para colaboradores em regime de Home Office.
- ✓Seguro de Vida: Proteção financeira para familiares com a seguradora Prudential.
- ✓Wellhub (Gympass): Acesso a academias, estúdios e sessões de terapia.
- ✓Vale Transporte: Benefício opcional para colaboradores em modelo presencial.
- ✓Auxílio Creche: Reembolso para creches e babás para filhos até 5 anos e 11 meses.
- ✓Auxílio Filho com Deficiência: R$ 807,50 mensais mediante comprovação de laudo médico.
- ✓Convênio Open English: Acesso a cursos e treinamentos de idiomas.
- ✓Alura: Licenças para cursos na plataforma de desenvolvimento profissional.
- ✓Parcelamento Quita+: Opção de parcelar boletos com taxas exclusivas.
- ✓Licença Maternidade/Paternidade: Maternidade: 180 dias | Paternidade: 20 dias | Parental: 60 dias.
- ✓Hospital Digital: Acesso ao Bradesco Saúde para atendimento médico via celular.
- ✓Plano de Saúde Pet: Plano de saúde pet com desconto.
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Sobre a Empresa
Mais vagas na Rehva Tech →A Rehva Tech é uma empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais para o mercado de tecnologia da informação. Com mais de 10 anos de atuação, a empresa oferece serviços personalizados e soluções sob medida para empresas que buscam contratar os melhores talentos em TI.
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