Product Owner (Produtos Digitais) - Sênior

📍 São Paulo, SP🏢 Híbrido

Descrição da Vaga

A Framework busca um Product Owner Sênior para atuar na construção e evolução do roadmap tático e estratégico de produtos digitais. O profissional será responsável por conectar objetivos estratégicos a iniciativas e entregas, monitorar o desempenho do produto por meio de métricas e indicadores, e gerenciar o backlog do produto, garantindo sua atualização e priorização. Este papel exige um perfil técnico, com capacidade de compreender e participar de discussões técnicas com times de Engenharia, e sólidos conhecimentos em banco de dados Oracle, especialmente PL/SQL, e modelagem de dados.

Responsabilidades

Atuar de forma proativa na construção e evolução do roadmap tático e estratégico do produto, em conjunto com a liderança da Squad;
Apoiar a definição, acompanhamento e evolução da métrica norte e dos OKRs do produto, conectando os objetivos estratégicos às iniciativas e entregas do time;
Monitorar o desempenho do produto por meio de métricas e indicadores, identificando oportunidades de melhoria e apoiando a tomada de decisões;
Gerenciar e manter o backlog do produto atualizado, organizado e priorizado de acordo com os objetivos e necessidades do produto;
Escrever e detalhar User Stories, critérios de aceite e demais documentações necessárias para orientar o desenvolvimento;
Liderar o refinamento técnico das histórias junto ao time de desenvolvimento, garantindo clareza sobre requisitos, regras de negócio e aspectos técnicos das soluções;
Participar ativamente de discussões técnicas e de negócio, fazendo a ponte entre as necessidades dos usuários, os objetivos do produto e as possibilidades tecnológicas;
Coordenar entrevistas e interações com usuários, buscando compreender necessidades, dores e oportunidades de evolução do produto;
Acompanhar os processos de homologação e implantação das versões do produto, garantindo alinhamento entre as áreas envolvidas;
Gerenciar incidentes e erros do produto, apoiando a identificação de causas, priorização e acompanhamento das resoluções;
Manter um backlog de oportunidades a partir de atividades de Discovery contínuo, transformando aprendizados e necessidades identificadas em oportunidades de evolução.

Requisitos

✓Experiência na área de desenvolvimento de software, com capacidade de compreender e participar de discussões técnicas com times de Engenharia
✓Experiência atuando com Produto, especialmente em uma posição de Product Owner ou função similar, fazendo a conexão entre negócio, usuários e tecnologia
✓Perfil de PO técnico, com capacidade para compreender aspectos técnicos das soluções, questionar alternativas e participar ativamente de discussões com Desenvolvimento
✓Capacidade de participar de discussões de negócio e técnicas, defendendo a visão do produto e as necessidades dos usuários
✓Sólidos conhecimentos em banco de dados Oracle, especialmente PL/SQL, e modelagem de dados
✓Conhecimento de linguagens e tecnologias de desenvolvimento, como Java, PHP e .NET (VB e C#)
✓Conhecimento de metodologias ágeis e experiência em sua aplicação no dia a dia dos times
✓Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de transitar entre diferentes públicos e trabalhar de forma colaborativa
✓Proatividade, orientação a resultados e atenção aos detalhes
✓Disponibilidade para atuar no modelo híbrido, em São Paulo/SP
•Experiência ou conhecimento no segmento de Saúde, Seguradoras ou áreas relacionadas
•Vivência em produtos ou sistemas que envolvam regras de negócio complexas e alta integração com tecnologia

Benefícios

✓Vale alimentação e refeição no cartão Sólides Benefícios com mais de R$ 1.200,00 mensais
✓Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais
✓Vale-transporte ou vale-combustível (para vagas híbridas e presenciais)
✓Plano de saúde de alta qualidade
✓Auxílio odontológico de alta qualidade
✓Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais
✓Participação nos lucros
✓Total Pass
✓Trib Pass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial
✓Licença maternidade estendida: 180 dias
✓Licença paternidade estendida: 30 dias
✓Desconto em consultas nutricionais
✓Desconto em terapia online
✓Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos
✓Knowledge transfer através do Frame KT
✓Bonificação por indicação de novos colaboradores
✓Horário flexível
✓No dress code
✓Pães, bolos e frutas nas pausas presenciais
✓Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa

Categorias

Produto

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