Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

📍 Barueri, SP🏢 Híbrido

Descrição da Vaga

O Digio busca um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar no time de R&S, contribuindo para a experiência dos colaboradores e o desenvolvimento do negócio, apoiando na busca por talentos, especialmente na área de Tecnologia.

Responsabilidades

Identificar, junto aos gestores, as competências e habilidades necessárias para os cargos.
Criar e divulgar as oportunidades abertas na empresa.
Analisar o histórico profissional e currículos recebidos, para pré-selecionar candidatos que atendam aos requisitos da vaga.
Conduzir entrevistas individuais ou coletivas para avaliar competências comportamentais e fit cultural.
Organizar e aplicar dinâmicas para avaliar a interação e o trabalho em equipe dos candidatos.
Manter contato com os candidatos durante todo o processo, fornecendo feedback e esclarecendo dúvidas.
Organizar e atualizar bases de dados de currículos para futuras contratações.
Monitorar métricas como tempo de fechamento de vaga, índice de turnover e qualidade da contratação.
Seguir o planejamento estratégico de aquisição de talentos da empresa e sugerir melhorias.
Apresentar proposta financeira e benefícios para os profissionais aprovados e apoiar na solicitação e envio da documentação para contratação de novos colaboradores.

Requisitos

✓Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas afins.
✓Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x por semana em Alphaville).
✓Experiência com recrutamento de profissionais da área de Tecnologia.
✓Conhecimento dos métodos de Recrutamento e seleção, como entrevista por competência.
✓Experiência prática com Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS).
✓Conhecimento com a realização de Hunting via Recruiter.

Categorias

Recursos Humanos

Sobre a Empresa

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