Especialista de Engenharia de Software

O que você vai fazer:

• Definir e liderar decisões arquiteturais de alto impacto, considerando escala, performance, resiliência e sustentabilidade;
• Atuar de forma transversal entre times, garantindo consistência técnica;
• Investigar problemas técnicos complexos, identificando causas-raiz e conduzindo a resolução de forma estruturada;
• Propor e impulsionar melhorias técnicas que aumentem a qualidade, confiabilidade, eficiência e sustentabilidade dos sistemas. 
• Atuar em incidentes críticos, contribuindo para diagnóstico, mitigação, resolução e evolução dos sistemas a partir dos aprendizados
• Influenciar a estratégia tecnológica junto às lideranças;
• Elevar o nível técnico do time por meio de mentoria e boas práticas;
• Definir e evoluir padrões de engenharia (arquitetura, qualidade, observabilidade, segurança);
• Trabalhar com métricas (SLIs/SLOs/SLAs), garantindo a saúde dos sistemas;
• Promover uma cultura orientada a dados e melhoria contínua;
• Fomentar inovação e experimentação;
• Disseminar boas práticas, incluindo uso estratégico de IA

Responsabilidades:

• Construir soluções para problemas técnicos complexos, atuando como principal referência do time;
• Transitar com fluidez entre estratégia técnica e execução;
• Garantir qualidade, consistência e sustentabilidade das soluções entregues, sem centralizar, criando engenheiros mais autônomos ao redor;
• Influenciar decisões técnicas do time;
• Mentorar engenheiros seniores, elevar o nível técnico coletivo e iniciar atuação cross-team com contribuições relevantes;
• Contribuir com decisões técnicas, ajudar a priorizar dívida técnica com visão de negócio e conectar escolhas de arquitetura com objetivos de produto;
• Participar ativamente de ao menos uma comunidade técnica transversal (ex: fórum de plataforma, segurança, dados, DevEx);
• Compartilhar conhecimento, trazer contexto do time e contribuir com feedback técnico em RFCs e ADRs;
• Participar do fórum semanal de Staff Engineers, levantando pontos relevantes do time, contribuindo com propostas de Tech Radar e engajando nas discussões de arquitetura e decisões organizacionais;
• Usar ferramentas de IA para aumentar a produtividade do time;
• Conectar escolhas técnicas a OKRs da empresa;
• Demonstrar senso de dono pelo impacto, não apenas pela tarefa;
• Atuar como conector entre times e BUs, evitando silos e duplicação de esforço

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