Impulseup

Gerente Comercial

🌍 Remoto📍 Remoto
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Descrição da Vaga

A impulseup, uma HRTech fundada em 2018, busca um(a) Gerente Comercial para atuar no departamento de Sucesso do Cliente. O profissional será responsável por liderar a equipe de Account Managers / Farmers, estruturando o processo de expansão de receita da base de clientes. O foco central será garantir o crescimento previsível de receita recorrente através de estratégias consultivas de upsell, cross-sell e renovações contratuais, elevando o indicador de Net Revenue Retention (NRR). O Gerente atuará na linha de frente comercial da base, representando a área perante a diretoria e alinhando estratégias com as equipes de Vendas, Sucesso do Cliente, Produto e Marketing.

Responsabilidades

  • Liderar, desenvolver e engajar o time de Account Managers / Farmers.
  • Conduzir rituais contínuos de gestão (1:1s, PDIs, reuniões de pipeline e forecast), aplicar feedbacks de performance comercial e promover uma cultura de alta performance com segurança psicológica.
  • Garantir o atingimento das metas de expansão (upsell, cross-sell) e retenção de receita da base.
  • Gerenciar o pipeline de oportunidades da base, estruturando previsões de fechamento (forecast) precisas e previsíveis para a diretoria.
  • Atuar como ponto de apoio e escalada comercial em negociações complexas e contas estratégicas, utilizando técnicas avançadas de negociação e argumentação orientada a valor.
  • Examinar criticamente dados de uso, dados financeiros e engajamento para identificar causas-raiz de objeções ou perdas, antecipar riscos de churn e priorizar as melhores oportunidades comerciais da base.
  • Definir planos de ação estruturados com base em metas e indicadores da área (NRR, GRR, Ticket Médio, Taxa de Conversão de Expansão, Churn Rate).
  • Monitorar gargalos do processo comercial de base e ajustar rotinas de execução.
  • Representar a Expansão Comercial na definição de diretrizes estratégicas da empresa.
  • Mapear e otimizar a passagem de bastão (SLA) entre CS/Onboarding e o time comercial de expansão.
  • Conduzir os rituais comerciais da área com disciplina operacional.
  • Incentivar e implementar o uso prático de ferramentas de IA para otimização de propostas comerciais, análise de dados de contas, automação de cadências e inteligência de vendas.
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Requisitos

  • ✓Experiência em liderança de equipes comerciais B2B, com foco em vendas complexas voltadas para o segmento middle market.
  • ✓Domínio de funil comercial, gestão de pipeline e construção de forecast/previsibilidade.
  • ✓Familiaridade com processos comerciais de Inside Sales e venda consultiva aplicados a clientes da carteira.
  • ✓Experiência em métricas financeiras (NRR, GRR, Churn, ARR, MRR, LTV) e interpretação de relatórios/dados de uso para identificar oportunidades de upsell/cross-sell.
  • ✓Experiência na criação e otimização de playbooks de vendas para base de clientes, Account Planning e definição de gatilhos de expansão.
  • ✓Vivência no ecossistema de ferramentas: CRM (ex: HubSpot, Salesforce), ferramentas de automação comercial e dashboards de inteligência.
  • ✓Conhecimento técnico e abertura para o uso produtivo de ferramentas de IA aplicadas à rotina de vendas e gestão.
  • ✓Habilidades avançadas em conduzir rituais, desenvolver pessoas e aplicar melhorias constantes na gestão de pipeline.
  • •Experiência no mercado de HRTech ou plataformas de gestão de pessoas/desempenho.
  • •Vivência prévia no ecossistema de startups / scale-ups em fase de crescimento acelerado.
  • •Vivência com gestão direta em times de Account Managers/Farmer.
  • •Conhecimentos em Customer Cycle e foco no sucesso da jornada do cliente.

Benefícios

  • ✓Incentivo para o desenvolvimento: 2 horas semanais no horário comercial para estudo, feedbacks recorrentes e avaliação de desempenho semestral.
  • ✓Benefício flexível para alimentação e refeição (Cartão Caju): R$43 por dia útil do mês.
  • ✓Auxílio Home Office (Cartão Caju): R$100 mensal.
  • ✓Horário flexível.
  • ✓Plano de saúde Unimed - cobertura em até 60%.
  • ✓Plano odontológico Unimed - cobertura em até 60%.
  • ✓Day off no aniversário.
  • ✓Day off por tempo de casa.
  • ✓Licenças maternidade.
  • ✓Licenças paternidade.
  • ✓Licenças óbito.
  • ✓Licenças casamento.
  • ✓Auxílio creche para crianças até 5 anos.
  • ✓Wellhub.
  • ✓Conexa Saúde.
  • ✓Seguro de Vida.
  • ✓Remuneração variável trimestral por batimento de metas.

Somos uma startup de RH criada para melhorar a gestão de pessoas nas organizações e acreditamos que impulsionando pessoas, impulsionamos empresas.  Concentramos nossos esforços em promover o crescimento das pessoas.[Ver Mais]

Informações Adicionais

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