Arquiteto de Soluções

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Descrição da Vaga

A FCamara busca um(a) Arquiteto(a) de Soluções Sênior para traduzir necessidades de negócio em arquiteturas robustas, escaláveis e seguras. O profissional será responsável por mapear domínios funcionais, definir capacidades de negócio, detalhar requisitos funcionais e não funcionais, e priorizá-los com base no valor para o negócio e restrições técnicas. A função envolve a escolha de padrões e estilos arquiteturais, definição de estratégias de escalabilidade e resiliência, implementação de mecanismos de segurança, e seleção de ferramentas e tecnologias adequadas.

Responsabilidades

Mapear domínios funcionais e definir capacidades de negócio.
Identificar e detalhar requisitos (funcionais, negócio, dados, conformidade, leis e regulatórios).
Detalhar requisitos não funcionais (desempenho, segurança, escalabilidade) e definir métricas.
Priorizar requisitos com base no valor para o negócio e restrições técnicas.
Escolher padrões e estilos arquiteturais adequados (microsserviços, filas de mensagens).
Explicar a escolha dos estilos e padrões arquiteturais, considerando requisitos, restrições e trade-offs.
Considerar trade-offs entre simplicidade e flexibilidade.
Definir estratégias claras para lidar com o aumento da carga (escalabilidade).
Implementar mecanismos de recuperação de falhas (resiliência) e atender requisitos de alta disponibilidade.
Definir como os componentes se comunicam (protocolos, formatos de mensagem).
Escolher ferramentas e padrões de integração adequados e suas responsabilidades.
Implementar autenticação, autorização e criptografia (segurança).
Implementar mecanismos de proteção contra ataques (WAF).
Selecionar ferramentas e tecnologias adequadas para implementar a arquitetura.
Justificar a escolha de cada ferramenta/tecnologia.
Demonstrar análise de impacto da solução proposta em diferentes domínios (Dados, Segurança, Infraestrutura, Soluções e Software).
Demonstrar a estimativa de custo da solução proposta.
Documentar a arquitetura da solução de forma clara e concisa.
Criar diagramas que representam a arquitetura da solução.
Centralizar documentações (Readme).
Descrever possíveis melhorias ou expansões da solução.
Demonstrar capacidade de visão e planejamento a longo prazo.
Discutir trade-offs e desafios enfrentados durante o desenvolvimento.
Definir métricas de monitoramento para acompanhar desempenho, disponibilidade e segurança da solução.
Implementar alertas para detectar problemas e responder rapidamente.
Descrever ferramentas e técnicas para coletar, analisar e visualizar as métricas.

Requisitos

✓Experiência comprovada em projetos de arquitetura de soluções, com foco em integração de sistemas e otimização de processos.
✓Experiência em análise de requisitos de negócios (funcionais e não funcionais) e transformação em soluções técnicas.
✓Experiência com a definição e implementação de padrões arquiteturais (microsserviços, filas de mensagens).
✓Vivência em ambientes de desenvolvimento ágil.
✓Profundo conhecimento de padrões de integração de sistemas (APIs, mensageria).
✓Sólido conhecimento de arquiteturas orientadas a microsserviços.
✓Familiaridade com diferentes tecnologias e plataformas de desenvolvimento (ex: Java, .NET, Python, Node.js, Cloud).
✓Conhecimento de ferramentas de modelagem (ex: UML).
✓Conhecimento de segurança da informação (autenticação, autorização, criptografia).
✓Conhecimento de monitoramento e observabilidade de sistemas.
✓Familiaridade com ferramentas de versionamento de código (ex: Git).
✓Conhecimento de estimativa de custos de infraestrutura e licenças.
✓Excelente capacidade de comunicação e negociação para influenciar stakeholders técnicos e de negócio.
✓Visão sistêmica e capacidade de análise crítica para identificar oportunidades de melhoria em processos e sistemas.
✓Habilidade de traduzir requisitos de negócios em especificações técnicas claras e concisas.
✓Capacidade de tomar decisões técnicas embasadas em dados e em um profundo entendimento dos trade-offs envolvidos.
✓Habilidade de documentar soluções de forma clara e organizada.
✓Capacidade de liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento.
•Proatividade.
•Pensamento analítico.
•Orientação a resultados.
•Colaboração.
•Adaptabilidade.
•Aprendizado contínuo.

Categorias

Programação

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