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Analista de Aplicações HCM - Pleno

📍 São Paulo, SP🏢 Híbrido
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Descrição da Vaga

Estamos buscando um(a) Analista de Aplicações HCM Pleno para atuar em uma empresa global, integrando o time de Tecnologia e apoiando as áreas corporativas de Recursos Humanos e Payroll na América do Sul. O profissional será responsável por atuar de forma funcional nas soluções Oracle HCM, contribuindo para suporte, melhorias de processos, testes, implementações, upgrades e otimização das aplicações e suas integrações com sistemas de terceiros. É uma oportunidade para quem possui visão de negócio, conhecimento de processos de RH e experiência com sistemas HCM, conseguindo conectar as necessidades das áreas usuárias às soluções tecnológicas.

Responsabilidades

  • Prestar suporte funcional e técnico às áreas de Recursos Humanos e Payroll;
  • Levantar, analisar, documentar e comunicar requisitos funcionais e técnicos;
  • Atuar na identificação de necessidades de melhorias, relatórios e dados;
  • Realizar análises de impacto de novos requisitos e alterações nos sistemas;
  • Manter e configurar workflows, aprovações, perfis, roles e personalizações no Oracle HCM;
  • Executar atividades de QA e testes funcionais e de regressão;
  • Apoiar patches, upgrades, implementações e melhorias das aplicações;
  • Atuar na integração do Oracle HCM com aplicações de terceiros;
  • Trabalhar em parceria com as áreas de RH e Payroll na melhoria, documentação e otimização de processos;
  • Elaborar documentação funcional, materiais de treinamento e orientações para usuários;
  • Apoiar a resolução de problemas e necessidades relacionadas às aplicações HCM.
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Requisitos

  • ✓Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas
  • ✓Experiência com implementação ou suporte de aplicações HCM, como Oracle HCM, Oracle EBS, Workday, PeopleSoft ou similares
  • ✓Conhecimento dos processos, políticas e práticas de Recursos Humanos
  • ✓Experiência com processos relacionados ao ciclo de vida dos colaboradores, Talent Acquisition, gestão de performance e remuneração
  • ✓Conhecimento dos módulos Oracle HCM Core HR, Absence, Talent e Payroll
  • ✓Experiência ou background em Recursos Humanos
  • ✓Conhecimento de SQL
  • ✓Conhecimento de processos e ferramentas de IT Management
  • ✓Capacidade de levantar, documentar e traduzir requisitos de negócio em requisitos funcionais e técnicos
  • •Experiência com integrações entre sistemas HCM e aplicações de terceiros
  • •Experiência em implementações e upgrades de Oracle HCM
  • •Certificações relacionadas a Oracle HCM ou à área de tecnologia

Aqui, acreditamos que o mundo pode ser melhor. Enxergamos um futuro tecnológico, conectado, inteligente; mas também mais justo, mais inclusivo, mais responsável. Um futuro mais humano. Nascemos com a ambição de plantar esse futuro hoje e nos lembramos disso a cada desafio.[Ver Mais]

Informações Adicionais

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