Descrição da Vaga
A LWSA está em busca de um(a) Tech Lead para atuar no desenvolvimento de sistemas internos de RH. O time de HR Tech da LWSA é responsável por desenvolver o motor de dados e automações de RH da companhia, incluindo agentes de IA para recrutamento, sistemas de gestão de dados de pessoas, esteiras de automação e um lakehouse em construção. O desafio é garantir a sustentação da velocidade de entrega com a maturidade técnica exigida por sistemas corporativos de grande porte, unindo arquitetura de software robusta, alta disponibilidade e governança de dados para entregar a melhor experiência aos times de People e colaboradores.
Responsabilidades
- Definir e sustentar decisões de arquitetura de sistemas internos, integrações, automações e lakehouse.
- Estabelecer padrões de engenharia para o time: observabilidade, segurança, manutenibilidade e documentação.
- Realizar code reviews com critério, atuando como formador e mentor do time.
- Entrar no código quando necessário: destravar bloqueios, validar abordagens e criar protótipos.
- Definir a estratégia de IA do time, identificando onde ela agrega valor e como medir o sucesso.
- Alavancar a IA como ferramenta de desenvolvimento interno: code generation, review assistido e automação de tarefas repetitivas.
- Ser a referência das boas práticas de uso de IA com responsabilidade e governança.
- Colaborar com a liderança de produto na definição e desenho de soluções e estimativas de esforço.
- Traduzir o impacto técnico em decisões claras de priorização de roadmap.
- Comunicar decisões técnicas e riscos de forma clara para diferentes públicos.
Requisitos
- ✓Domínio dos conceitos e trade-offs de orquestração de agentes, mensageria assíncrona e persistência poliglota.
- ✓Conhecimento em Python (FastAPI) e TypeScript para microsserviços e workers assíncronos.
- ✓Domínio de arquiteturas RAG (chunking, embedding e avaliação de qualidade).
- ✓Familiaridade com LLMs (Gemini, etc).
- ✓Experiência com frameworks e padrões de criação de agentes.
- ✓Conhecimento em PostgreSQL (relacional) e modelagem para diferentes padrões de acesso.
- ✓Conceitos e prática com Event-Driven, cache, autenticação (OAuth2/OIDC), containers, pipelines de CI/CD e boas práticas de observabilidade.
- ✓Conhecimento em Next.js e Tailwind.
- ✓Experiência prévia atuando como Tech Lead, Lead Engineer ou referência técnica principal em squads.
- ✓Sólida experiência prática na construção de sistemas de dados, automações e integrações complexas.
- ✓Vivência real com observabilidade e segurança aplicada.
- ✓Alto apetite por IA, com experiência em uso e implementação.
- ✓Orientação a resultado.
- ✓Habilidade para discutir trade-offs técnicos complexos com pessoas não-técnicas.
- •Conhecimento em LangGraph.
- •Conhecimento em ClickHouse para analytics e lakehouse.
- •Experiência prévia desenvolvendo soluções para o ecossistema de RH (Sistemas de RH).
Benefícios
- ✓Auxílio Creche
- ✓Vale-Refeição iFood Benefícios
- ✓Vale-Transporte
- ✓Assistência Médica SulAmérica
- ✓Assistência Odontológica SulAmérica
- ✓Seguro de Vida MetLife
- ✓Wellhub (Antigo Gympass)
- ✓Credencial SESC
- ✓Day Off no mês do aniversário
- ✓Onhappy (Assinatura de descontos em hospedagens e passagens)
- ✓Plano de saúde pet Flockr
- ✓Programa de Participação nos Resultados (PPR)
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Sobre a Empresa
Mais vagas na LWSA →Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração.[Ver Mais]
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