Analista de Estratégia de Crédito Pleno

Estamos em busca de uma pessoa analítica, inquieta e orientada a dados para atuar na gestão e monitoramento do risco de crédito das operações da Randon Consórcios. O profissional terá papel fundamental na geração de insights, avaliação da qualidade da carteira, desenvolvimento de estudos analíticos e apoio à definição de estratégias que contribuam para o crescimento sustentável do negócio.

Responsabilidades

• Conduzir análises estruturadas da performance da carteira de crédito e cobrança, identificando tendências, desvios, riscos e oportunidades de melhoria nos resultados da operação.
• Monitorar indicadores estratégicos e operacionais relacionados à concessão de crédito, inadimplência, recuperação, perdas, rentabilidade e eficiência da carteira, elaborando diagnósticos e recomendações para a gestão.
• Desenvolver estudos de segmentação de clientes e carteiras visando suportar a definição de estratégias diferenciadas de crédito, cobrança, renegociação e recuperação.
• Avaliar continuamente o desempenho das políticas e estratégias vigentes, propondo ajustes em parâmetros operacionais, fluxos de decisão, alçadas e ações de cobrança para maximizar os resultados da carteira.
• Monitorar indicadores de safra, roll rates, índices de recuperação, taxas de aprovação, over 30, over 60, over 90, perdas líquidas e demais métricas de risco e performance do negócio.
• Desenvolver, automatizar e evoluir dashboards, relatórios executivos e rotinas analíticas, assegurando a correta aplicação das regras de negócio e a governança das informações.
• Atuar na análise e acompanhamento de campanhas de cobrança, ações de recuperação, avaliando sua efetividade e retorno financeiro.
• Realizar projeções, simulações e estudos de cenários para suporte ao planejamento estratégico da área e às decisões relacionadas à expansão, rentabilidade e risco da carteira.
• Avaliar fornecedores e parceiros relacionados ao ecossistema de crédito e cobrança, identificando oportunidades de melhoria de performance, redução de custos e aumento de eficiência operacional.
• Elaborar apresentações executivas, pareceres técnicos e materiais gerenciais para suporte às decisões da liderança, comitês e diretoria.
• Responder pela implementação de planos de ação decorrentes de auditorias internas e externas relacionados ao seu escopo de atuação.