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Descrição da Vaga
O Que Esperamos De Você
- Análises e Estratégia de Gente: Realizar análises estatísticas, descritivas e preditivas no âmbito de Gente e suas relações com o negócio, guiando tomadas de decisão, estratégias, políticas e processos.
- Acompanhamento de Metas e Desvios: Modelar e analisar desvios dos principais indicadores e metas contratados para a Diretoria de Gente & Gestão.
- Governança de Indicadores: Criar, validar e documentar premissas, regras e conceitos sobre os indicadores da área.
- Capacitação e Autonomia do Usuário: Preparar materiais, treinamentos e conteúdos informativos sobre produtos e ferramentas analíticas para dar autonomia aos usuários finais.
- Visão de Negócio: Estudar profundamente o negócio para entender e mensurar o real valor gerado pelas soluções de People Analytics.
- Pesquisa e Benchmarkings: Acompanhar o mercado para identificar tendências, boas práticas, impulsionar e medir a eficácia das iniciativas de gente e reduzir indicadores negativos (como turnover/absenteísmo).
- Qualidade e Segurança dos Dados: Garantir integridade, precisão e segurança de todas as análises e bases disponibilizadas.
O Que Aumenta As Suas Chances
Estatística e Análise de Dados:
- Conhecimento em estatística inferencial aplicada a problemas de negócio (ex.: testes de hipótese, nível de confiança).
- Experiência com desenho de experimentos e inferência causal (ex.: RCT, quasi-experimentos, MDE, ICC/DEFF, DiD/adoção escalonada, ANCOVA, pré-registro).
- Domínio de modelagem preditiva e estatística multivariada (ex.: regressão, análise de sobrevivência para turnover, séries temporais, cadeias de Markov, validação temporal).
- Capacidade de gerenciar e interpretar múltiplos volumes de dados analíticos simultaneamente.
Ferramentas e Programação
- Proficiência avançada em Excel.
- Domínio de ao menos uma ferramenta de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
- Conhecimento avançado na manipulação e tratamento de dados relacionais utilizando SQL e/ou Python.
- Conhecimentos em Machine Learning, Deep Learning e Generative AI.
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Sobre a Empresa
Mais vagas na Stone →Brasileira e empreendedora, a Stone nasceu e cresceu com base em uma crença: o cliente não tem sempre razão. O cliente É a razão. Foi por ele que o trabalho começou, em 2012. E é por ele que o trabalho nunca tem fim. Em 2018, abrimos capital na bolsa de Nova Iorque.[Ver Mais]
Informações Adicionais
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