Consultor SAP MM Sênior

📍 Cabreúva, SP🏢 Híbrido

Descrição da Vaga

A Mazzatech busca um Consultor SAP MM Sênior para atuar em projetos de implementação, melhorias, suporte e rollout. O profissional será responsável por desenhar e detalhar soluções, realizar configurações, testes e documentações, além de oferecer suporte ao cliente e treinar usuários. É essencial ter uma sólida experiência no módulo MM do SAP, conhecimento básico em SD e vivência em processos de Suprimentos e Logística, com foco em Localização Brasil.

Responsabilidades

Participar de projetos de implementação, melhorias, suporte e rollout.
Executar as atividades de projeto conforme o planejamento: Desenho/detalhamento de soluções, configurações, testes, documentações, suporte ao cliente.
Suportar a preparação e realização dos testes integrados e de regressão aos usuários-chave e analistas de TI, para validação da solução implementada.
Elaborar as documentações requeridas pelo projeto: Configurações, testes, desenho/detalhamento de soluções, atas, especificações funcionais, apresentações, entre outros.
Treinar os usuários chaves e/ou analistas de TI.
Identificar oportunidades e propor soluções e melhorias.
Ser flexível e ter o discernimento para entender quando deve ou não abrir exceções.
Auxiliar no detalhamento de atividades requeridas.
Comunicar ativamente as ocorrências do projeto.
Buscar conhecimento necessário para garantir a melhor solução.
Mapear riscos técnicos do projeto.
Propor/Realizar/Participar de treinamentos.
Cumprir as normas e procedimentos da Numen e seus clientes.
Desenvolver consultores menos experientes.

Requisitos

✓Sólida experiência no módulo SAP MM.
✓Conhecimento básico no módulo SAP SD.
✓Experiência em Processos de Suprimentos e Logística.
✓Experiência em Localização Brasil.
✓Conhecimento em Debug.
✓Experiência no atendimento e resolução de chamados.
✓Conhecimento em Migration Cockpit.
✓Conhecimento e/ou experiência com processos relacionados à Reforma Tributária.
✓Conhecimento em SAP S/4HANA.
✓Ser proativo, ter habilidades de comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
✓Se identificar com os valores de confiança, excelência, comprometimento, amizade, humildade e respeito.
✓Ser curioso e se interessar pelo negócio, seus processos, objetivos e problemas (e não apenas por sistemas).
✓Ser questionador. Perguntar o suficiente para ter um bom entendimento do que está sendo discutido ou proposto.
✓Ter pensamento crítico e questionar soluções e problemas na busca da melhor opção.
✓Ter ownership e liderança com relação às suas responsabilidades (cumprir prazos e ter independência na busca de soluções).

Categorias

Programação

Sobre a Empresa

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