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Analista Jurídico Sênior

🌍 Remoto📍 Remoto

Descrição da Vaga

A Paytrack, pioneira em soluções de gestão de viagens, despesas e meios de pagamento corporativos, busca um(a) Analista Jurídico Sênior com visão estratégica de negócio para atuar como parceiro(a) consultivo(a) das lideranças. O profissional terá protagonismo para apoiar decisões críticas, antecipar riscos e traduzir o contexto legal em soluções práticas para o crescimento da companhia.

Responsabilidades

Atuar como business partner jurídico, prestando consultoria de alta complexidade para diretores e gestores, com foco em soluções ágeis para tomadas de decisão estruturantes.
Conduzir a interface operacional e técnica com os escritórios de advocacia parceiros, acompanhando estratégias processuais, riscos, prazos, resultados e indicadores de eficiência.
Elaborar pareceres de alta complexidade em temas trabalhistas e empresariais, alinhando a segurança jurídica às metas de crescimento da companhia.
Liderar o relacionamento e a auditoria dos escritórios de advocacia parceiros, definindo tese, alinhamento de risco, acompanhamento de prazos e metas de eficiência.
Estruturar, revisar e negociar cláusulas críticas em contratos de grande porte (Enterprise), garantindo sustentabilidade comercial e mitigação rigorosa de riscos.
Conduzir diretrizes de compliance, gestão de LGPD, acordos de confidencialidade e propriedade intelectual, fortalecendo a cultura de ética e integridade.
Desenhar e otimizar fluxos da área jurídica utilizando tecnologia e IA, reduzindo o tempo de resposta e eliminando gargalos operacionais.
Acompanhar e analisar os KPIs da área jurídica, consolidando informações e cenários de risco para suporte à tomada de decisão, além de atuar em frentes de auditabilidade e conformidade interna.

Requisitos

✓Ensino superior completo em Direito com inscrição ativa na OAB.
✓Experiência consolidada em jurídico corporativo (interno) ou advocacia consultiva empresarial focado no mercado B2B/Tech.
✓Sólido conhecimento em consultivo trabalhista e contratual voltado a empresas de médio/grande porte.
✓Histórico comprovado na liderança de contratos complexos, governança corporativa e gestão de escritórios parceiros.
✓Domínio prático em gestão de riscos, LGPD e compliance anticorrupção.
✓Vivência com uso prático de ferramentas tecnológicas e inteligência artificial aplicadas ao Direito.
✓Inglês ou Espanhol intermediário/avançado para análise contratual e negociações internacionais.
•Pós-graduação ou especialização concluída em Direito Empresarial, Contratos, Compliance ou Direito Digital.
•Vivência prévia no ecossistema de tecnologia (SaaS, Scale-ups ou Fintechs).
•Cases aplicados de Legal Design, Visual Law ou automação de operações jurídicas (LegalOps).

Benefícios

✓Protagonismo e impacto real: espaço de fala e tomada de decisão para implementar ideias, otimizar processos e deixar sua marca na construção da área.
✓Cultura horizontal e sem burocracia: ambiente dinâmico de scale-up, focado na objetividade, na proximidade entre times e no reconhecimento de resultados.
✓Evolução contínua: desafios reais que aceleram o seu desenvolvimento profissional em contato direto com o core business da empresa.
✓Diversidade e inclusão: todas as oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).

Categorias

Jurídico

Sobre a Empresa

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