Descrição da Vaga
Como Agile Master na Zappts, você atuará próximo à liderança responsável pelo projeto de transformação, apoiando os times na evolução das práticas de trabalho, implementação de indicadores, acompanhamento de resultados e desenvolvimento de maior autonomia. Sua atuação vai além da condução tradicional de cerimônias ágeis, sendo uma peça importante na conexão entre estratégia, pessoas, processos e tecnologia, contribuindo para que esse novo modelo operacional seja implementado de forma sustentável.
Responsabilidades
- Facilitar ritos ágeis e operacionais das squads.
- Apoiar os ciclos quinzenais e trimestrais de planejamento e acompanhamento.
- Acompanhar o dia a dia dos times, apoiando líderes e Product Owners na organização de prioridades, impedimentos e entregas.
- Implementar e fortalecer práticas de Kanban, gestão visual e gestão de fluxo.
- Definir e acompanhar métricas relacionadas a fluxo, eficiência e evolução das entregas.
- Apoiar a implementação e o acompanhamento de OKRs e Key Results.
- Facilitar KR Check-ins e ciclos PDCA, promovendo melhoria contínua e registro de aprendizados.
- Transformar indicadores em informações que apoiem a tomada de decisão nos níveis operacional, tático e estratégico.
- Atuar em parceria com o responsável pelo projeto de transformação e com o Enterprise Agile Coach.
- Apoiar líderes, Product Owners e squads na evolução de suas práticas de trabalho.
- Promover mentoria, capacitação e desenvolvimento dos times.
- Identificar impedimentos, oportunidades de melhoria e pontos de evolução.
- Contribuir ativamente para a transformação e evolução do novo modelo operacional.
Requisitos
- ✓Experiência como Agile Master, Scrum Master, Agile Facilitator ou em posições similares.
- ✓Experiência atuando com squads multidisciplinares.
- ✓Conhecimento sólido em Kanban, gestão de fluxo, gestão visual e métricas ágeis.
- ✓Experiência com OKRs, KRs e acompanhamento de resultados.
- ✓Vivência com práticas de melhoria contínua e PDCA.
- ✓Boa comunicação e facilidade para transitar entre os níveis estratégico, tático e operacional.
- ✓Perfil facilitador, com habilidade para conduzir conversas, mediar conflitos e remover impedimentos.
- ✓Capacidade de atuar de forma consultiva, apoiando líderes e times na evolução de sua maturidade ágil.
- ✓Organização, autonomia e facilidade para trabalhar com diferentes stakeholders.
- •Experiência em projetos de transformação ágil ou transformação de modelos operacionais.
- •Vivência em grandes empresas ou ambientes complexos.
- •Experiência nos segmentos financeiro, meios de pagamento ou tecnologia.
- •Experiência atuando simultaneamente com múltiplas squads.
- •Familiaridade com ferramentas de gestão apoiadas por Inteligência Artificial.
- •Vivência em processos de transformação organizacional e mudança cultural.
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