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Tech Lead - Plataformas Digitais

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Descrição da Vaga

Estamos em busca de uma pessoa Tech Lead para liderar o desenvolvimento das nossas plataformas digitais. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência técnica das soluções, liderar um time de desenvolvimento e colaborar com áreas estratégicas para a evolução contínua dos nossos produtos digitais.

Responsabilidades

  • Liderar tecnicamente os projetos de desenvolvimento de plataformas digitais, garantindo qualidade, performance e escalabilidade;
  • Atuar como referência técnica para o time, apoiando decisões de arquitetura e melhores práticas;
  • Trabalhar em estreita colaboração com o time de produto, design e negócios para alinhar as soluções com os objetivos estratégicos;
  • Gerenciar e priorizar demandas técnicas e operacionais do time;
  • Participar ativamente na definição de roadmap técnico e evolução da stack;
  • Promover uma cultura de melhoria contínua, mentoria e compartilhamento de conhecimento.
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Requisitos

  • Experiência comprovada (3+ anos) com desenvolvimento de software e plataformas digitais;
  • Conhecimento sólido em linguagens e frameworks modernos (ex: JavaScript/TypeScript, Node.js, React, Next.js, etc.);
  • Familiaridade com arquitetura de microsserviços, APIs REST, GraphQL, bancos de dados relacionais e não-relacionais;
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);
  • Experiência anterior liderando equipes técnicas e/ou projetos de tecnologia;
  • Capacidade de comunicação clara com áreas técnicas e não técnicas;
  • Conhecimento em boas práticas de versionamento, testes automatizados e integração contínua.
  • Experiência com cloud (AWS, Azure, GCP);
  • Conhecimento em DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes);
  • Participação ativa em comunidades técnicas ou projetos open source;
  • Experiência em plataformas com alto volume de acessos e usuários.

Benefícios

  • Notebook da empresa (para quem está em SP) ou auxílio infraestrutura (para quem está fora de SP);
  • 13ª nota no ano;
  • Recesso de 30 dias + 1/3 (benefício adquirido após 1 ano de contrato);
  • Assistência Médica SulAmérica;
  • Seguro de Vida;
  • VR por dia útil (Cartão Flash; Crédito/Débito; podendo utilizar em redes com CNPJ de food);
  • Day-off + crédito extra no cartão flash pelo dia do aniversário vitalício;
  • Assistência Odontológica SulAmérica - Plano opcional;
  • Incentivo a prática de exercício físico - TotalPass;
  • Incentivo a educação - Reembolso mensal para cursos e treinamentos (segundo política);
  • Avaliações de performance semestrais com feedbacks e construção de PDI.

Successful companies nowadays are data driven in their management, we belive the companies should born to prosper, improve economy and create new jobs. An assertive management – Data Driven – ensure health mental for employess, result in jobs, deals, opportunities and create sustainable companies fo...[Ver Mais]

Informações Adicionais

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