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SRE / DevOps Sênior

🌍 Remoto📍 Remoto

Descrição da Vaga

A Segware, líder em soluções de software para centrais de monitoramento, busca um(a) SRE / DevOps Sênior para impulsionar o crescimento dos clientes e contribuir para um mundo mais seguro através da inovação tecnológica. O profissional será responsável por garantir o desempenho e a estabilidade das soluções em produção, além de participar ativamente na criação de novos ambientes e na otimização de custos.

Responsabilidades

Trabalhar em conjunto com a equipe de ambiente, sugerindo novas tecnologias ou ajustes na plataforma atual.
Focar no desempenho e estabilidade de toda a solução em produção.
Participar da criação de novos ambientes para novas soluções.
Analisar a plataforma atual para sugerir novas abordagens que tragam ganhos em desempenho, estabilidade ou custo.
Realizar análise constante para possíveis reduções de custo das soluções da Segware.

Requisitos

✓Domínio de Terraform, Pulumi ou CloudFormation para provisionamento de infraestrutura.
✓Experiência com módulos reutilizáveis e boas práticas de versionamento.
✓Gerenciamento avançado de Kubernetes (EKS, OVH).
✓Domínio de Helm Charts, Kustomize, Kubernetes Federation ou Karmada.
✓Experiência com policy enforcement (OPA/Gatekeeper).
✓Domínio de AWS, OVH.
✓Prática com serviços como EC2, RDS, EKS, S3, VPC, IAM e cost management.
✓Experiência com Auto Scaling Groups (ASG), Spot Instances e Load Balancers.
✓Configuração e gestão de Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki.
✓Experiência com distributed tracing (Jaeger ou OpenTelemetry).
✓Criação de alertas eficientes para SLOs e SLAs.
✓Experiência com Bitbucket Pipelines, Jenkins.
✓Configuração de deploys para EKS, Swarm, VMs.
✓Conhecimento em progressive delivery (Canary, Blue-Green, Feature Flags).
✓Domínio de Ansible, Chef ou Puppet.
✓Experiência com Secrets Management (AWS Secrets Manager, HashiCorp Vault).
✓Experiência com VPC, VPN, Security Groups, Firewalls, WAF.
✓Hardening de Kubernetes, configuração de RBAC e controle de acesso (IAM).
✓Conhecimento em mTLS, OIDC, OAuth2, JWT ou SSO.
✓Experiência com RDS (MySQL, PostgreSQL, Aurora) e NoSQL (MongoDB e Redis).
✓Gerenciamento de backups, replicação, failover.
✓Troubleshooting de performance (análise de slow queries, locks, deadlocks).
✓Domínio de Bash, Python, Go ou Ruby.
✓Experiência com API REST, Webhooks, JSON/YAML para automação.
✓Pensamento Estratégico e Proatividade para identificar pontos de falha na infraestrutura e propor melhorias.
✓Capacidade de antecipar problemas e implementar soluções antes que afetem produção.
✓Habilidade para investigar logs, métricas e traces de forma eficiente.
✓Experiência com war rooms, incidentes e post-mortems.
✓Cultura de Engenharia de Confiabilidade (SRE) com definição de SLOs, SLIs e SLAs.
✓Práticas de Chaos Engineering (Gremlin, LitmusChaos).
✓Automação de tarefas para reduzir toil (trabalho manual repetitivo).
✓Boa comunicação com times de desenvolvimento, segurança e infraestrutura.
✓Capacidade de documentar processos.
✓Participação ativa em incidentes, propondo soluções e melhorias.
✓Mínimo de 6-8 anos atuando em SRE/DevOps.
✓Experiência com ambientes complexos, alta disponibilidade, grandes workloads.
✓Histórico de participação em migrações de infraestrutura, otimização de custos e performance.
✓Experiência liderando projetos de automação, arquitetura ou melhorias em sistemas produtivos.
✓Inglês técnico para leitura.
✓Experiência em Linux.
✓Experiência com base de dados relacional e não relacional (MySQL e MongoDB).
✓Experiência com Docker.
✓Experiência com CI/CD, Jenkins, Git.
✓Experiência com AWS.
✓Experiência com Apache Kafka.
✓Experiência com Docker Swarm e/ou Kubernetes.
✓Experiência com Redis.
✓Experiência em aplicações distribuídas/multithreading.
✓Experiência em análise de performance e otimização de algoritmos e SQL.
•Experiência em auto scaling de aplicações.
•Experiência sólida com Java 8 ou versão mais recente.
•Experiência em Spring Framework/Spring Boot.
•Experiência em Hibernate.

Benefícios

✓Vale Refeição/Alimentação.
✓Plano de saúde (50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador).
✓Convênio odontológico (50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador).
✓Bônus por produtividade/qualidade.
✓Auxílio home office.
✓Day off no mês de aniversário.
✓Licença paternidade e maternidade estendida.
✓Total Pass (plataforma de bem-estar com academias, esportes, pilates, luta, nutrição, etc).
✓Programa Mastercard Surpreenda.
✓Plataformas de cuidados emocionais: Psicologia Viva, ZenClub, Vittude.
✓Programa de Capacitação Profissional (conforme política).

Categorias

DevOps

Sobre a Empresa

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