Gerente de Projetos Sênior

📍 São Paulo, SP🏢 Híbrido

Descrição da Vaga

A VILT está em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para orquestrar frentes simultâneas de média e alta complexidade em ambientes corporativos de grande porte. Nesta posição, você assumirá a gestão completa do ciclo de vida dos projetos — englobando escopo, orçamento, cronograma e riscos — enquanto lidera squads multidisciplinares de engenharia (Backend, Frontend, Mobile, QA, Cloud e DevOps). O papel exige não apenas um sólido domínio de frameworks ágeis (Scrum, Kanban) e acompanhamento de métricas de performance (Lead Time, Cycle Time, Throughput), mas também uma forte base conceitual em arquitetura de sistemas (APIs, microsserviços, CI/CD). Espera-se que você tenha maturidade para gerenciar stakeholders de níveis executivos e técnicos, capacidade de influenciar times seniores e uma postura altamente consultiva para garantir a geração de valor ao negócio.

Responsabilidades

Liderar o planejamento, o acompanhamento e o controle rigoroso de projetos de ponta a ponta, gerenciando múltiplas frentes e squads de forma simultânea.
Realizar a gestão integral de escopo, prazo, orçamento, dependências e entregas, identificando e mitigando riscos e impedimentos de forma antecipada.
Atuar ativamente na gestão de mudanças de escopo e na negociação de prioridades junto ao cliente e às áreas de negócio.
Acompanhar e reportar indicadores de performance e métricas ágeis, impulsionando a maturidade processual e a melhoria contínua das equipes.
Conduzir cerimônias ágeis, promover a gestão de conflitos e desenvolver os profissionais do time por meio de ciclos de feedback contínuos.
Gerenciar as expectativas de clientes e stakeholders, traduzindo assuntos altamente técnicos para uma linguagem de negócio clara e assertiva.
Liderar profissionais seniores e especialistas técnicos de diferentes disciplinas da engenharia de software com foco na geração de valor.

Requisitos

✓Experiência consolidada como Gerente de Projetos em ambientes de tecnologia de grande porte, conduzindo iniciativas de alta complexidade.
✓Histórico comprovado na gestão de squads multidisciplinares abrangendo especialidades variadas (Backend, Frontend, Mobile, QA/Automação, Cloud/Infraestrutura e DevOps/SRE).
✓Domínio prático de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e de gestão orientada a métricas (Velocity, Lead Time, Cycle Time, Throughput, etc.).
✓Conhecimento técnico conceitual sólido em Engenharia de Software, abrangendo APIs, microsserviços, bancos de dados, CI/CD, computação em nuvem e arquitetura de sistemas.
✓Excelente capacidade de comunicação e liderança baseada em influência (sem depender exclusivamente de autoridade hierárquica).
✓Forte habilidade de negociação para alinhar prazos, escopos e capacidade produtiva entre a equipe técnica e os stakeholders executivos.
✓Postura resolutiva, consultiva e voltada ao desenvolvimento sustentável da performance da equipe.
•Vivência atuando em ambientes organizacionais que mesclam modelos híbridos de gestão de projetos (cascata e ágil).
•Experiência prévia na gestão, acompanhamento e negociação com fornecedores ou parceiros de tecnologia.

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