Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

📍 Indaial, SC🏢 Híbrido

Descrição da Vaga

A Uniasselvi, parte do grupo Vitru Educação, busca um Analista de Remuneração e Benefícios Pleno para atuar em Indaial/SC. O profissional será responsável por analisar e validar movimentações de pessoal, enquadramento e senioridade de cargos, e atuar de forma consultiva com BPs e gestores, garantindo a aderência às políticas e diretrizes de Remuneração e Benefícios (R&B).

Responsabilidades

Analisar e validar Movimentações de Pessoal (MPs/SPs), incluindo promoções, ajustes salariais, transferências e alterações de jornada, considerando estrutura salarial, enquadramento em faixa, nível de senioridade, escopo e complexidade do cargo, além do equilíbrio interno, assegurando aderência às políticas, práticas e diretrizes de R&B.
Realizar análises de enquadramento e senioridade dos cargos, utilizando dados, históricos, estruturas internas, referências de mercado e ferramentas de R&B para identificar inconsistências, questionar premissas e propor recomendações tecnicamente fundamentadas.
Atuar de forma consultiva em parceria com BPs e gestores, orientando e desafiando as solicitações quando necessário, com base em critérios técnicos de remuneração, estrutura de cargos, faixas salariais, elegibilidade de benefícios e políticas vigentes.
Assegurar a correta aplicação das tabelas salariais, políticas de remuneração variável, critérios de elegibilidade de benefícios e demais diretrizes de R&B, considerando o nível, escopo, complexidade e contexto organizacional dos cargos.
Atuar com autonomia e agilidade na análise e tratamento das demandas da área, priorizando solicitações, identificando riscos e inconsistências e apresentando respostas e soluções de forma clara, objetiva e fundamentada.
Manter atualizados os registros, controles e sistemas relacionados às movimentações e solicitações de pessoal (ERP/RM ou similares), garantindo qualidade e confiabilidade das informações.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos, políticas, controles e ferramentas de R&B, identificando oportunidades de simplificação, automação e ganho de eficiência.
Elaborar análises e estudos de apoio à tomada de decisão, utilizando dados de remuneração, movimentações, estrutura organizacional e indicadores da área.

Requisitos

✓Superior completo ou em andamento.
✓Domínio de Excel.
✓Familiaridade com ferramentas de avaliação de cargo e sistemas ERP.
✓Conhecimento de estruturas de cargos e salários.
✓Conhecimento de políticas de remuneração.
✓Conhecimento de movimentações de pessoal e benefícios.
✓Perfil analítico, crítico e questionador, com capacidade de avaliar cenários e transformar dados e informações de R&B em recomendações objetivas e soluções práticas.
✓Organização e capacidade de priorização para atuar em ambiente de alta demanda e múltiplas solicitações simultâneas.
✓Visão de negócio e capacidade de compreender o impacto das decisões de R&B na estrutura organizacional, equidade interna e custos.

Benefícios

✓Assistência Médica: Plano de saúde coparticipativo com cobertura estendida para cônjuge e filhos.
✓Assistência Odontológica: Atendimento especializado por meio de parceria estruturada com a Uniodonto, com coparticipação.
✓Convênio Farmácia: Acesso a redes parceiras para aquisição de medicamentos e produtos de cuidados pessoais, com a facilidade do desconto direto em folha de pagamento.
✓GoGood Telemedicina: Pronto atendimento online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Inclui consultas mensais com psicólogos, suporte de médicos especialistas e a opção de inclusão gratuita de dependentes.
✓GoGood Academias: Acesso facilitado a uma ampla rede de academias e modalidades esportivas no país, garantindo tarifas significativamente mais acessíveis aos colaboradores.
✓Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas: Período de afastamento ampliado para pais biológicos e adotivos, assegurando maior suporte na adaptação e nos cuidados iniciais com o bebê.
✓Day Off de Aniversário: Concessão de um dia de folga flexível no mês do seu aniversário para celebração e descanso.
✓Bolsas de Estudo para Graduação e Pós-Graduação: Subsídios de 70% a 100% para o colaborador, alinhados aos critérios da nossa política interna de concessão de bolsas.
✓Bolsas de Estudo para Dependentes: Desconto de 70% em cursos de Graduação e Pós-Graduação para cônjuges e filhos, conforme diretrizes da política interna.
✓Programas de Mestrado e Doutorado: Incentivo à alta formação com 70% de desconto, seguindo os critérios estabelecidos na política de bolsas.
✓Vitru Academy: Universidade corporativa com trilhas de aprendizagem, cursos e conteúdos exclusivos para apoiar o seu desenvolvimento profissional e potencializar sua carreira.
✓Seguro de Vida: Apólice de proteção financeira para garantir maior tranquilidade e suporte ao colaborador e aos seus familiares em momentos imprevistos.
✓Vale Alimentação: Auxílio para despesas com alimentação e refeições diárias.
✓Vale Transporte (VT): Benefício destinado ao deslocamento diário do colaborador entre residência e trabalho, disponibilizado para uso de transporte público.
✓Clube de Vantagens: Portal de benefícios com descontos de até 60% em mais de 300 empresas parceiras nos segmentos de farmácias, turismo, educação, serviços de delivery, eletroeletrônicos, entre outros.

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