Moura's Recursos Humanos

Inside Sales Júnior

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Descrição da Vaga

Nosso cliente é uma corretora internacional do mercado financeiro, que oferece uma plataforma digital para pessoas interessadas em operar e investir em diferentes ativos. Buscamos uma pessoa para atuar como Inside Sales Júnior, entrando em contato com leads quentes que iniciaram o processo de compra, mas não concluíram a operação. Procuramos alguém comunicativo, persuasivo e organizado.

Responsabilidades

  • Entrar em contato com leads que abandonaram o processo de compra antes da finalização;
  • Entender os motivos que impediram a conclusão da compra;
  • Retomar o interesse do lead e conduzi-lo até o fechamento;
  • Realizar contatos por telefone, WhatsApp e outros canais digitais;
  • Esclarecer dúvidas sobre os produtos, serviços e etapas do processo;
  • Fazer follow-ups e acompanhar as oportunidades em andamento;
  • Registrar todas as interações e atualizar as informações;
  • Compartilhar dúvidas, objeções recorrentes e oportunidades de melhoria com a equipe.
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Requisitos

  • Experiência anterior com Inside Sales, vendas internas ou recuperação de leads;
  • Experiência profissional em modelo remoto;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Perfil persuasivo, proativo e orientado a resultados;
  • Organização para administrar contatos, retornos e follow-ups;
  • Facilidade para utilizar CRM e ferramentas digitais;
  • Estrutura adequada para trabalhar em casa, incluindo computador, internet estável e ambiente apropriado.
  • Experiência com recuperação de vendas no ambiente digital;
  • Vivência em fintechs, corretoras, investimentos ou mercado financeiro;
  • Familiaridade com técnicas de negociação e contorno de objeções.

Sobre a Moura's Recursos Humanos: Somos uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção Estratégico e Consultoria de Carreira, atuando para conectar empresas aos melhores talentos e apoiar profissionais na conquista de novas oportunidades com propósito, clareza e posicionamento.[Ver Mais]

Informações Adicionais

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