Descrição da Vaga
A Viseu Secondment busca um Advogado Júnior para atuar com Contencioso Cível, acompanhando uma carteira de processos de alto volume. Esta é uma oportunidade para vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a carreira.
Responsabilidades
- Acompanhar carteira de processos cíveis de alto volume, monitorando andamentos, prazos e movimentações relevantes.
- Analisar novas citações e classificar as demandas conforme tese, risco e provisionamento.
- Levantar documentos e informações internas junto às áreas de negócio para subsidiar a defesa conduzida pelos escritórios externos.
- Revisar e validar peças e manifestações produzidas pelos correspondentes, garantindo aderência às teses e diretrizes da companhia.
- Direcionar a estratégia processual de cada caso e aprovar teses, recursos e desistências dentro das alçadas definidas.
- Avaliar propostas de acordo, calculando risco, custo processual e histórico de decisões antes da aprovação.
- Ser o ponto de contato dos escritórios parceiros, respondendo dúvidas e orientando a condução dos casos.
- Manter atualizados os sistemas de gestão jurídica, com registro de status, valores e desfechos.
- Alimentar controles e relatórios de carteira, contribuindo com dados para os indicadores da área.
- Identificar padrões recorrentes de demanda e reportar ao time responsável para ações preventivas junto ao negócio.
Requisitos
- ✓OAB ativa
- ✓Conhecimento de processo civil aplicado à rotina de massificado (prazos, recursos, cumprimento de sentença)
- ✓Capacidade de análise crítica de peças processuais e de estratégia de defesa
- ✓Familiaridade com sistemas de gestão de processos e tribunais eletrônicos (PJe, e-SAJ, Projudi)
- ✓Domínio de Excel para controle e acompanhamento de carteira
- •Experiência prévia em departamento jurídico interno, com gestão de escritórios correspondentes
- •Vivência com carteiras de empresas de tecnologia, plataformas digitais ou serviços de grande escala
- •Conhecimento de rotinas de provisionamento e reporte de contingências
- •Familiaridade com ferramentas de automação, legal ops ou dashboards de indicadores (Power BI ou similar)
- ✓Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido, com 1x presencial
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Mais vagas na Viseu Secondment →Empresas que precisam de advogados para trabalhar por um período em seus departamentos jurídicos nos contratam para selecionar e alocar profissionais em regime de secondment. Nosso trabalho é fazer a conexão entre empresas e advogados, por meio de um processo personalizado de seleção que consid...[Ver Mais]
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