Analista Jurídico Sênior

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! Nosso time Jurídico Consultivo busca um profissional para atuar como ponto de conexão com as frentes estratégicas de negócios do Asaas, executando de ponta a ponta operações de M&A, reorganizações societárias e demais operações estruturadas, desde a análise inicial até o pós fechamento, garantindo precisão jurídica, velocidade operacional e visão de impacto nos negócios. Sua missão será atuar com autonomia, conduzindo transações, gerenciando assessores externos e comunicando-se com a liderança executiva para ajudar a construir os processos e metodologias de M&A e operações estruturadas in-house do Asaas.

Responsabilidades

• Redigir e negociar instrumentos transacionais, como NDA, NBO/LOI, SPA, SHA, FIDCs e acordos de earn-out;
• Estruturar e conduzir operações de M&A nacionais e internacionais, desde a análise inicial até o pós-fechamento;
• Gerenciar cronogramas, controlar prazos e coordenar assessores externos e times internos em todas as fases da operação;
• Controlar o cumprimento de condições precedentes, covenants e declarações e garantias, assegurando a execução pós-closing (CPs, covenants, R&W, integração);
• Apoiar operações relacionadas à estrutura de capital, traduzindo riscos jurídicos em análises de impacto para o negócio;
• Manter e atualizar a estrutura societária do grupo Asaas (entidades brasileiras e estrangeiras);
• Administrar e arquivar documentos societários perante os órgãos competentes, incluindo Junta Comercial e portfólio de procurações;
• Conduzir reorganizações societárias, como fusões, cisões e incorporações, garantindo aderência às exigências legais;
• Fazer interface com escritórios e agentes estrangeiros para assegurar conformidade jurídica local e internacional;
• Apoiar a governança corporativa, garantindo cumprimento das obrigações legais e das políticas internas do grupo;
• Analisar o impacto de operações de M&A, rodadas de investimento e secondary sales sobre o cap table e os planos de incentivos;
• Revisar cláusulas de aceleração, anti-diluição, vesting e liquidation preferences em processos de due diligence;
• Estruturar e revisar planos de incentivos e pacotes de retenção (como Stock Options e earnouts);
• Avaliar efeitos societários das mudanças contratuais ou eventos de investimento sobre acionistas e investidores.