Gerente de Projetos SR

O Grupo SysMap busca um Gerente de Projetos Sênior para atuar em projetos de tecnologia de médio e grande porte. O profissional será responsável por entender o escopo, definir cronogramas, recursos e orçamento, além de coordenar as atividades, monitorar o progresso e garantir a conclusão das tarefas dentro dos prazos. A atuação abrange a gestão completa do ciclo de vida de projetos, utilizando metodologias Ágil (Scrum) e tradicional (Cascata), e liderando squads multidisciplinares. O papel também envolve a gestão orçamentária, de riscos, mudanças, stakeholders e comunicação, com foco em projetos corporativos de âmbito nacional ou multinacional.

Responsabilidades

• Entender o escopo do projeto, definir cronogramas, recursos e orçamento.
• Coordenar as atividades do projeto, monitorar o progresso e garantir que as tarefas sejam concluídas dentro dos prazos estabelecidos.
• Gerenciar riscos, identificar problemas e tomar medidas corretivas, além de monitorar os indicadores de desempenho do projeto.
• Manter os stakeholders informados sobre o progresso do projeto, comunicar decisões e resultados, e gerenciar as expectativas.
• Motivar e engajar a equipe, resolver conflitos, tomar decisões estratégicas e garantir que o projeto esteja alinhado com os objetivos da empresa.
• Alocar recursos humanos, financeiros e materiais de forma eficiente, para otimizar o uso dos recursos e garantir que sejam utilizados dentro do escopo do projeto.
• Avaliar e implementar eventuais mudanças no escopo, cronograma ou orçamento do projeto, quando necessário, garantindo que as mudanças sejam gerenciadas de forma eficaz.
• Gerenciar o ciclo de vida completo de projetos.
• Planejar, coordenar e acompanhar entregas em metodologias Ágil (Scrum) e tradicional (Cascata), conforme o tipo de projeto.
• Liderar squads multidisciplinares e atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio.
• Garantir o cumprimento de prazos, escopo, orçamento e qualidade.
• Fazer a gestão orçamentária acompanhando e reportando a evolução dos custos.
• Atuar na gestão de riscos, mudanças, stakeholders e comunicação.
• Gerir projetos corporativos em âmbito nacional ou multinacional, com atenção às necessidades multiculturais e de fuso horário.
• Apoiar iniciativas estratégicas envolvendo inovação, conectividade, integração com sistemas legados e conformidade regulatória.
• Conduzir reuniões executivas de status, reportando progresso e resultados para alta liderança.