Descrição da Vaga
A Viseu Secondment busca um(a) Advogado(a) Júnior para atuar na gestão de processos trabalhistas, desde a fase inicial até a conclusão, incluindo a elaboração de peças processuais. Esta é uma oportunidade para vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a carreira.
Responsabilidades
- Atuar na gestão de processos trabalhistas, desde a fase inicial até a conclusão, incluindo a elaboração de peças processuais;
- Realizar audiências trabalhistas, representando a empresa perante tribunais e órgãos competentes;
- Prestar consultoria jurídica para diversas áreas da empresa, com ênfase em questões trabalhistas;
- Responder a dúvidas e consultas de departamentos internos, especialmente do RH, sobre legislação trabalhista e procedimentos internos;
- Participar de negociações e acordos trabalhistas, visando a melhor resolução para a empresa;
- Acompanhar e monitorar prazos processuais e administrativos;
- Elaborar relatórios e pareceres jurídicos sobre temas trabalhistas.
Requisitos
- ✓Formação em Direito e registro na OAB/SP ativo
- ✓Experiência prévia em Direito Trabalhista
- ✓Habilidade com planilhas e apresentações
- ✓Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e suas aplicações práticas
- ✓Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- ✓Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
- ✓Capacidade de trabalhar em equipe para interagir com outras áreas
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Sobre a Empresa
Mais vagas na Viseu Secondment →Empresas que precisam de advogados para trabalhar por um período em seus departamentos jurídicos nos contratam para selecionar e alocar profissionais em regime de secondment. Nosso trabalho é fazer a conexão entre empresas e advogados, por meio de um processo personalizado de seleção que consid...[Ver Mais]
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