Pessoa Consultora de Negócios - PMO

Como Pessoa Consultora de Negócios na Bip, você estará à frente de projetos estratégicos e de inovação, atuando em um ambiente colaborativo com times diversos. Você será responsável por controlar projetos, suas pendências e escalonamentos, garantindo que o projeto permaneça dentro do prazo planejado e gerenciando riscos e planos de mitigação. Além disso, atuará com pilares de Change Management, incluindo engajamento de stakeholders, capacitação, plano de comunicação, levantamento e tratamento de issues e riscos, e suporte pós-rollout. Você também realizará apresentações de status, interagirá com a equipe do projeto e clientes para diagnóstico de necessidades e revisão de soluções, e desenvolverá análises e soluções para as necessidades do cliente.

Responsabilidades

• Controlar o Projeto, suas pendências e realizar os escalonamentos necessários.
• Manter o projeto dentro do prazo planejado, realizando todas as atividades necessárias para o cumprimento do cronograma.
• Gerenciar riscos de projeto e planos de mitigação.
• Atuar com pilares de Change Management e conhecer dos pilares de atuação, tais como: Engajamento Stakeholders, Capacitação, Plano de Comunicação, Levantamento e Tratativa de issues e riscos e suporte pós rollout.
• Realizar apresentações de status com o andamento do projeto nos diversos níveis hierárquicos.
• Interagir com a equipe do projeto, com o cliente e outros Stakeholders para diagnóstico de necessidades e revisão de desenho de soluções, sendo capaz de definir/executar estratégia de engajamento dos stakeholders e desenvolver/ aplicar o plano de ação para a gestão dos Stakeholders.
• Realização de mapeamento de processos, desenho AsIs, e apresentação com identificação de gaps e construção de atas.
• Desenvolvimento de apresentações com os resultados do diagnóstico de processos realizado e construir a apresentação.
• Desenvolvimento de um processo ToBe alinhado com as expectativas do cliente.
• Desenvolvimento de Especificações funcionais para os sistemas com foco nas modificações introduzidas pelos novos processos.
• Suporte funcional para a equipe técnica no desenvolvimento das soluções.
• Registro e acompanhamento de pendências das áreas de negócio.
• Apoiar no controle do escopo do projeto e a gestão do processo de escalonamento para garantir o respeito do cronograma e do escopo.
• Elaboração de apresentações gerencias e executivas.
• Atuar com trabalho em equipe, boa assertividade na comunicação.
• Ser a referência do projeto, propondo soluções e suportando as demandas do projeto de forma pró-ativa.
• Desenvolver análises, formular hipóteses e apresentar soluções para as necessidades do cliente.
• Atuar em projetos de diferentes escopos: planejamento estratégico, mapeamento e redefinição de processos, modelos operacionais, gestão de indicadores de performance, gestão de mudança, entre outros.
• Construção e acompanhamento de matriz de riscos, considerando construção do modelo de plano de ação e acompanhamento da mitigação dos riscos.
• Definir/suportar/ executar a estratégia e o plano de capacitação (público-alvo / momento / canal ) e desenho do modelo de acompanhamento e feedback e acompanhar o plano e a cobertura das competências necessárias.
• Suportar os demais consultores nas demandas de projeto.
• Analisar documentos, bases de dados/relatórios e construir análises.
• Realizar entrevistas e conduzir workshops.